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Posts com a tag "emprego"

Justiça manda telefônica indenizar trabalhadora que se recusou a mentir para clientes

31 de julho de 2014 0

Uma funcionária da operadora de telefonia Vivo terá que receber uma indenização de R$ 50 mil por se recusar a mentir para clientes. A decisão é do Tribunal Regional do Trabalho, no Rio Grande do Sul.

A empresa queria priorizar a contratação de planos pós-pagos. Por isso, mandava os atendentes informarem aos clientes que o sistema para planos pré-pagos estava indisponível.

A trabalhadora não aceitou. Por isso, foi alvo de xingamentos e brincadeiras na companhia.

Uma testemunha contou à Justiça que tentou comprar um plano pré-pago, mas foi informado de que o sistema não estava funcionando. Quando tentou novamente, esta funcionária vendeu o plano normalmente e foi hostilizada pelos colegas. A trabalhadora ficou afastada e foi demitida ao retonar.

Além da reparação por danos morais, a Justiça mandou pagar salários equivalentes aos 12 meses de garantia de emprego a que teria direito por causa da doença ocupacional. A Vivo vai recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho.

Seleção para vagas no Walmart com salário de até R$ 6 mil

31 de julho de 2014 0
Foto: Divulgação.

Foto: Divulgação.

O Sine realiza nesta sexta-feira, 1º de agosto, entrevistas para 92 vagas na rede de supermercados Walmart. Os salários variam entre R$ 1,2 mil e R$ 6 mil. A empresa é dona de lojas como Nacional e BIG.

A Agência FGTAS/SINE Montaury fica na Rua José Montaury, 31, em Porto Alegre. A seleção para o programa Líderes Walmart acontece das 9h às 13h. É preciso levar Carteira de Trabalho. Tem como requisito poder viajar e mudar-se de cidade e Estado.

Ensino Médio

Candidatos com Ensino Médio completo podem disputar vagas de encarregados, que exigem experiência de seis meses em comércio varejista ou atacadista. As vagas são para gerente de mercearia (10), supervisor de atendimento (caixas e bilheteiros: 10) e de encarregados de açougue (10), hortifrutigranjeiros (10), frios (10) e de padaria (10). O salário é de R$ 1,2 mil, mais de 20% de insalubridade.

Também podem concorrer às vagas de gerente de supermercado (gerente de área: 20), com salário de R$ 2,4 mil, e de gerente de loja e supermercado (gerente geral: 10), com salário que vai de R$ 2,8 mil a 3,9 mil. Ambas exigem um ano de experiência em comércio varejista ou atacadista.

Ensino Superior

Candidatos com Ensino Superior completo podem participar de seleção para duas vagas de diretor de operações comerciais, com salário de R$ 6 mil. Exige experiência de um ano em comércio varejista ou atacadista.

Benefícios

A empresa oferece assistência médica, refeição no local, vale transporte, previdência privada, seguro de vida, auxílio farmácia, além de programa de participação de resultados para todos os cargos.

Etapas

Os selecionados participarão de treinamento de 90 dias. Depois, serão encaminhados para unidades do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

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Saída de pessoas do mercado de trabalho reduz o desemprego na Região Metropolitana

31 de julho de 2014 0

A taxa de desemprego teve uma queda significativa em junho na Região Metropolitana de Porto Alegre. Passou para 5,7%, frente aos 6,2% de maio.

A pesquisa é feita por FEE, Dieese e Fundação Gaúcha do Trabalho. Segundo os pesquisadores, o motivo é a saída de pessoas do mercado de trabalho, ou seja, deixam de procurar emprego e isso influencia o cálculo, reduzindo a taxa de desemprego.

“Esse resultado ocorreu devido à saída 12 mil pessoas do mercado de trabalho, concomitantemente à relativa estabilidade do nível ocupacional.”

O número total de desempregados em junho foi estimado em 104 mil pessoas.

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Demissões a pedido do trabalhador crescem 70% no Rio Grande do Sul

29 de julho de 2014 0

Confira a coluna Acerto de Conta$, no Diário Gaúcho. Todas as terças.

Hoje, mais de 32% das demissões no Rio Grande do Sul são pedidas pelo próprio trabalhador. Há dez anos, eram apenas 18,9%.

O que explica esse avanço superior à 70%? Para o pesquisador da Fundação de Economia e Estatística, Guilherme Xavier Sobrinho, a análise começa pelo mercado de trabalho aquecido e a possibilidade de o trabalhador encontrar melhores oportunidades.

O número de pedidos de demissões é mais representativo em algumas regiões, como a Serra e o Vale do Caí. A rotatividade também aumenta entre os trabalhadores com mais estudo.

Mas cuidado…

O período analisado contemplou épocas de economia aquecida no Brasil. Agora, estamos com indicadores bem difíceis e queda na confiança: famílias compram menos e empresários cortam investimentos. Demissões estão aparecendo. Por isso, muita calma ao pedir demissão sem ter uma nova vaga segura já engatilhada.

Foto: Diego Redel / Agencia RBS

Foto: Diego Redel / Agencia RBS

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Walmart tem mais de 100 vagas para cargos de liderança no Rio Grande do Sul

24 de julho de 2014 0

O Walmart está com 108 vagas para o Programa Líderes, no Rio Grande do Sul. Há oportunidades para diretores, gerente geral, gerente de área (perecíveis e mercearia) e encarregados.

Exige Ensino Médio completo, mas um curso superior é considerado diferencial importante. Um dos pré-requisitos é experiência anterior no varejo. O Walmart informa que é imprescindível ter disponibilidade para viagens, mudança de cidade e até de Estado.

Interessados podem enviar currículos para o endereço recrutamento@wmsul.com.br. Até 30 de agosto.

A rede de supermercados é dona de bandeiras como BIG e Nacional.

Escola Social

O Walmart também está com 100 vagas para a Escola Social do Varejo, em Porto Alegre. É um curso gratuito para preparar jovens para o mercado de trabalho. Cerca de 80% são contratados. As inscrições podem ser feitas pelo e-mail esvpars@gmail.com.

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Leitor com dois trabalhos pergunta sobre seguro desemprego

20 de junho de 2014 0

Leitor Alex tinha dois empregos. Foi demitido de um e logo depois pediu demissão do outro. Foi pedir seguro desemprego do primeiro, mas não conseguiu porque o segundo não tinha feito a homologação ainda. Questionada, a funcionária disse que ele não poderia ter o benefício porque pediu demissão.

Advogado trabalhista do escritório Stifelman Advogados, Adriano Dutra da Silveira responde:

“Ainda quando o empregado foi demitido da primeira empresa, não tinha direito ao seguro desemprego. Isso porque, apesar de ter sido desligado sem justa causa, ele possuía outro emprego. E o seguro desemprego, pelo entendimento do Tribunal Superior do Trabalho, não é devido para quem tem dois empregos e é dispensado de um deles e ficando com o outro contrato ativo.

Ao solicitar a demissão da segunda empresa, o empregado também não fazia jus ao seguro desemprego, pois o desligamento não foi por iniciativa da empresa.

Para a concessão do seguro desemprego, é necessário a comprovação de um vínculo de emprego de no mínimo 6 meses. Com efeito, um contrato de 45 dias não lhe dará direito ao seguro desemprego e tampouco ao direito a retomada do seguro da empresa em que pediu demissão. Aquele seguro não foi suspenso. Ao contrário, nunca existiu.”

Empresas que liberarem funcionários nos jogos da Copa podem pedir compensação das horas

11 de junho de 2014 0

Várias empresas optaram por liberar funcionários nos dias de jogos do Brasil na Copa do Mundo. Algumas porque projetam que a produtividade seria mesmo baixa e outras que já estão mesmo reduzindo a produção, como fabricantes de veículos.

Advogado trabalhista, Adriano Dutra da Silveira afirma que a empresa pode pedir a compensação, ainda na semana, das horas de liberação. Significa que os funcionários teriam que trabalhar a mais nos demais dias. Diz que a lei determina que cabe ao empregador definir o horário de trabalho.

Silveira alerta, no entanto, para quando a empresa não permitir que o funcionário trabalhe no horário do jogo, mesmo que ele queira. Estes casos podem gerar discussão na Justiça no futuro.

- A recomendação, como sempre, é o bom senso.

Advogada trabalhista, Maria Carolina Lima pondera que a compensação exige que o sistema de banco de horas esteja previsto em acordo ou negociação coletiva.

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Cai nível de emprego na indústria

11 de junho de 2014 0

Em abril, o total do pessoal empregado na indústria brasileira caiu 0,3% frente a março. O desempenho negativo foi verificado pelo IBGE depois de dois meses positivos.

Na comparação com abril do ano passado, a queda no emprego industrial é maior: 2,2% no País. Mais intensa ainda é no Rio Grande do Sul: -4,6%. Setores mais afetados aqui no Estado: calçados e couro (-10,5%), máquinas e equipamentos (-7,3%) e metalurgia básica (-19,8%).

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Ministério do Trabalho aumenta prazo permitido para trabalho temporário

04 de junho de 2014 0

Portaria do Ministério do Trabalho aumentou o prazo permitido para contratos de trabalho temporário quando forem para substituição de funcionário. Antes, o máximo eram seis meses. Agora, passa para nove meses.

O advogado Adriano Dutra da Silveira, da Stifelman Advogados, explica que as empresas usam bastante a contratação temporária para substituir trabalhadores afastados por doença ou por licença maternidade. Com o prazo curto, acabavam contratando trabalhadores e demitindo logo depois.

Silveira alerta, no entanto, que o aumento de prazo vale apenas para substituição. A contratação de temporários para aumento de demanda segue limitada a seis meses, que é o caso das contratações no comércio para datas de grande movimento de vendas.

A portaria entra em vigor em primeiro de julho de 2014.

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Autorizada nomeação de 150 aprovados em concurso do IBGE

30 de maio de 2014 0

O Ministério do Planejamento autorizou a nomeação de 150 aprovados em concurso público do IBGE. A portaria está publicada no Diário Oficial da União.

São candidatos aprovados para o cargo de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas da Carreira de Suporte
Técnico em Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas do Plano de Carreiras e Cargos. A autorização já vale para este mês, maio.

Servidores do IBGE estão em greve nesta semana em várias unidades do País. Uma das reivindicações é mais pessoal para realização de pesquisas.

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