Outra grande empresa está com vagas para estágio e trainee. A Oi lançou processo seletivo. Confira detalhes na notícia enviada pela empresa. Boa sorte!
Oi tem inscrições abertas para vários processos seletivos
Vagas são para Trainee Executivo e Expert, além de 420 posições para estágios em todo o Brasil.
A Oi, maior empresa de telecomunicações do Brasil, está com seu processo seletivo para 2010 aberto para trainees e estagiários. Em todo o País serão 420 vagas para estágios. Há, ainda, oportunidades para duas categorias de trainees: executivo e expert. Os interessados podem se candidatar no endereço www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi até o próximo dia 25 de outubro.
Para o candidato a trainee expert, a empresa destaca que tem investido para oferecer treinamento customizado aos selecionados, de acordo com o perfil do colaborador e com as necessidades da companhia. Para concorrer na categoria expert, é preciso ter entre um e três anos de formado em qualquer curso voltado para Ciências Exatas, como Engenharia, Processamento de Dados, Matemática, Física, etc. A Oi também valoriza o histórico profissional do futuro colaborador e por isso é necessária a comprovação de experiência anterior em empresas, universidades ou estágios.
Já os candidatos a trainee executivo devem ter entre três e cinco anos de mercado. "O que buscamos nesta categoria, entre outras coisas, são profissionais mais maduros, que possam alcançar um nível gerencial ao final dos dois anos de experiência em várias áreas da empresa", destaca Júlio Fonseca, diretor de Gente da Oi. É desejável, também, uma pós-graduação, MBA ou Mestrado, além de comprovada experiência como líder em projetos, processos ou pessoas. Para os trainees, a base de trabalho será no Rio de Janeiro, mas as vagas de estágios poderão ser distribuídas de acordo com a necessidade de cada Estado.
"Procuramos, ainda, gente ousada, direta, inteligente, espirituosa, confiável e inovadora, disposta a fazer parte da nossa equipe. E para seguir com o desenvolvimento de nosso colaborador, temos parcerias firmadas com instituições acadêmicas e formação técnica renomadas, como COPPE da UFRJ, SENAC e INATEL", complementa o executivo.
Na Oi, o processo seletivo é composto por várias fases. Há provas online, dinâmicas de grupo, onde são discutidos "cases` situacionais, prova de inglês oral, painel executivo, além das entrevistas finais. A admissão de todos os candidatos está prevista para o início do ano de 2010, em janeiro.
Postado por Deni Zolin
