Blog da Bela

O poder de compra da classe média e as novas formas de consumo têm sido destaque periodicamente.  O perfil da economia brasileira mudou nos últimos tempos com o poder de compra desses e consumidores; agora grande parte deles deixa para trás o emprego com carteira assinada para buscar ser dono do próprio negócio.  

A informação é confirmada por um estudo feitos pelo Instituto Data Popular que mostra que dos 19,7 milhões de brasileiros interessados em iniciar uma empresa este ano, 58,3% – cerca de 11,5 milhões – são da classe C.

Especialistas do setor empresarial afirmam que o motor de crescimento da classe média foi o emprego, mas que a partir de agora será o empreendedorismo que vai levar essa classe adiante.  Em um cenário de mudanças a classe C brasileira, que antes queria ter a carteira assinada, agora corre atrás de crescer financeiramente e profissionalmente.

O estudo confirma que o que leva os brasileiros a empreender está baseado em perfis sociais; enquanto o jovem que acaba de sair da universidade quer colocar em prática o que aprendeu na vida acadêmica, o empreendedor da classe C idealiza a empresa pensado em melhorar a condição financeira, em um negócio em que, se possível, possa empregar os membros da família.

Ministério Público do Trabalho no Rio Grande do Sul (MPT-RS) está com inscrições abertas de 30 de julho até 12 de agosto de 2012 para seleção pública de estágio, destinada a estudantes de curso de Administração.

Os interessados deverão acessar o site do MPT-RS, onde estão publicados o edital e a ficha de inscrição.

As atividades de estágio serão desempenhadas na sede da Instituição, na rua Ramiro Barcelos, 104, bairro Floresta. O estágio terá duração máxima de dois anos e jornada diária de quatro horas. O valor atual da bolsa é de R$ 800, além do auxílio transporte de R$ 7 por dia de efetiva frequência.

A Arezzo&Co inaugurou hoje sua nova sede em Campo Bom. O espaço abrigará a gestão das quatro atuais marcas do grupo: Arezzo, Schutz, Alexandre Birman e Anacapri.

Entre os principais objetivos da mudança estão o ganho de sinergia para a companhia e o fomento de atividades na região do Vale dos Sinos, um dos maiores clusters do setor de calçados do mundo.

Com a inauguração, a Arezzo&Co reunirá todas as atividades da empresa na nova área, com a manutenção de quase dois mil empregos diretos.

A Arezzo&Co possui 338 lojas em todo o Brasil e tem 292 franquias em mais de 160 cidades. Destas, 11 são no Rio Grande do Sul (seis em Porto Alegre, duas em Caxias do Sul, uma em Passo Fundo, uma em Pelotas e uma em Canoas), além de dois outlets - um em Novo Hamburgo e um em Gramado.

A TAM Linhas Aéreas recebeu autorização da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) para operar, diariamente, um voo direto sem escalas (ida e volta) entre Rio de Janeiro/Galeão e Orlando. Esse tipo de ligação entre as duas cidades, de maneira regular, é inédito na história da aviação.

O início das operações será no dia 12 de novembro. As passagens já estão disponíveis para vendas pelo call center (4002-5700, para as capitais, ou 0800 570 5700, para todo o Brasil), por agentes de viagens e nas lojas da TAM nos aeroportos.

Os clientes viajarão a bordo da aeronave Airbus A330, com capacidade para 223 passageiros, sendo quatro lugares na Primeira Classe, 36 assentos na Executiva e 183 na Econômica.

A companhia também oferece saídas de São Paulo para a cidade norte-americana desde novembro de 2008. Atualmente, são dois voos diários e diretos sem escalas (ida e volta) entre a capital paulista e Orlando. Os horários podem ser conferidos aqui.

Corte de juros, redução da taxa para compra de materiais de construção e prorrogação de IPI reduzido estão retomando o otimismo no segmento, que estará reunido em Porto Alegre na Feira Construsul. O evento, que inicia na quarta-feira e vai até sábado (4), vai reunir 559 expositores, de todos os setores da construção e de diversas partes do Brasil no Centro de Eventos da Fiergs, em Porto Alegre.

O varejo de material de construção deve fechar o ano de 2012 com um crescimento de 4% sobre 2011, quando teve um faturamento de R$ 52 milhões. Segundo o presidente da Anamaco, Cláudio Elias Conz, que estará presente na Construsul, fatores como a alta do dólar, a instabilidade de mercados e a possibilidade de ajustes de preços são considerados como o grande desafio para o setor.

As Feiras Construsul e ExpoMáquinas trazem inovações de diversos segmentos que poderão ser conhecidas pelo público através dos estandes:

- Teremos a possibilidade de conhecer telhas modernas, por exemplo e painéis de captação de energia solar de alto rendimento. Na ExpoMáquinas teremos máquinas de alto desempenho e baixo consumo, além de micromáquinas que são capazes de trabalhar em ambientes muito pequenos. Hoje, existem opções até mesmo que podem ser usadas em espaços equivalentes a pequenos apartamentos - explica o diretor da Sul Eventos, Luiz Inácio Sebenello.

A Feira Construsul tem entrada gratuita e acontece no Centro de Eventos da Fiergs, das 14h às 21h. São esperados mais de 75 mil visitantes este ano.

A Rodobens Negócios e Soluções abre inscrições para o processo seletivo do Programa de Trainee, que vai disponibilizar 10 vagas a estudantes formados até julho de 2012 ou com até 3anos de graduação em São José do Rio Preto, em São Paulo.

As inscrições para o Programa Trainee 2013 ocorrem entre 20 de julho e 15 de setembro e são direcionadas a estudantes de Administração de Empresas, Engenharia, Ciências Econômicas e Contábeis. A empresa procura atrair jovens talentos interessados em participar de um processo seletivo intenso, com duração de 12 meses.

O candidato deve possuir um perfil dinâmico, ter capacidade analítica, espírito empreendedor e motivação para se desenvolver profissionalmente numa empresa com foco na superação dos resultados. Além disso, deve ter até 28 anos de idade, disponibilidade para viagens e mudança de moradia, domínio nos aplicativos MS Office e ter conhecimento intermediário no inglês.

Todas as etapas do programa acontecerão de julho a novembro de 2012 e os resultados de cada fase são informados por e-mail ou mensagem de celular. O resultado final será divulgado em novembro. O Programa tem início em janeiro de 2013, com os novos talentos integrando-se ao time da Rodobens Negócios e Soluções.

O Brasil atingiu a marca de 1 milhão de empreendimentos criados este ano, nesta segunda-feira, 32 dias antes em relação a 2011, segundo dados do estudo "Perfil das Empresas e Entidades Brasileiras 2012", que faz parte do banco de dados do Empresômetro - Censo das Empresas e Entidades Públicas e Privadas Brasileiras, ferramenta digital criada pelo Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário.
Na opinião do coordenador de estudos do Instituto, Gilberto Luiz do Amaral, o resultado de 1 milhão de negócios criados em 2012 representa um cenário de "copo meio cheio e meio vazio" para a economia brasileira. Isso porque houve um crescimento de 34% dos novos negócios, o que demonstra uma maior formalização dos empreendedores individuais, mas sem maior geração de empregos.
De 1º de janeiro a 30 de julho de 2012, houve um crescimento de 166.284 novos empreendimentos do tipo microempreendedor individual em relação ao mesmo período no ano anterior. São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro e Rio Grande do Sul foram os Estados que mais registraram empresas nessa modalidade.
A ferramenta eletrônica, que está disponível no site www.empresometro.com.br , demonstra em tempo real, o total de empresas, entidades públicas e privadas, associações, igrejas, condomínios que foram abertos no período.

O consultor César Souza, presidente da consultoria Empreeenda, ex-presidente da Odebrecht e responsável pelo blog do Management, do portal Exame.com, listou 11 dicas para as empresas se manterem no topo, independente da situação econômica e financeira do mercado.

Autor do livro NeoEmpresa - O Futuro da Sua Carreira e dos Negócios no Mundo em Reconfiguração, César acredita que os empresários devem fazer o seu dever de casa e que o maior concorrente está dentro da própria empresa. "As empresas precisam empreender e empresariar, em vez e não apenas se lamuriar e ficar pedindo subsídios”.

Abaixo, ele lista os 11 diferenciais das NeoEmpresas:

1.Valoriza o Intangível - Estimula uma cultura própria e um clima de confiança e inovação.

2.Funciona como “hub” – A competição não se dará somente entre empresas nem apenas entre produtos, mas agregando partes interessadas – investidores, fornecedores, parceiros, formadores de opinião, etc.

3.Pratica a “Clientividade” - Em vez de apenas buscar o seu próprio crescimento, luta pelo progresso dos clientes.

4.Estrutura-se de forma horizontal, flexível, com Centros de Resultados e em Negócios – Novo modelo de governança mais sadio, que agiliza o processo decisório e atrai os talentos inquietos das novas gerações.

5.Cultiva a Paixão - Não se limita a ações pontuais motivadoras e não manipula as emoções das pessoas.

6.Integra de forma sistêmica - Os modelos de negócios, de gestão e organizacional deixam de ser uma “colcha de retalhos”.

7.Atrai e desenvolve líderes inspiradores - que investem na formação de outros líderes.

8.Customiza a Gestão das Pessoas - Respeita individualidades e oferece inspiração para suas vidas.

9.Reinventa-se continuamente - Incentivando o clima de inovação e incorporando clientes e parceiros na busca de soluções.

10.Incorpora a Sustentabilidade ao Modelo de Negócio - Identifica o fator crítico a ser priorizado para cada um de seus públicos.

11.Constrói um “Mapa de Geração de Valor”- Resultante do significado percebido pelas entidades que fazem parte do seu modelo de negócios.

Embora o número ainda seja muito alto, o Brasil registrou 13 mil acidentes de trabalho a menos em relação ao primeiro semestre de 2011. De janeiro a junho deste ano, o Ministério da Previdência Social concedeu 164.567 mil benefícios a trabalhadores que sofreram acidentes ante 177.787 concedidos no mesmo período do ano passado.

Mas o número pode ser ainda maior se considerar os casos não registrados pelo órgão. Por isso, a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação e Afins pede urgência na regulamentação profissional dos trabalhadores de frigoríficos, setor da alimentação com maior índice de acidentes e doenças de trabalho.

Há mais de um ano em discussão, patrões e empregados não chegam a um consenso na criação da Norma Regulamentadora mediada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Aproximadamente meio milhão de trabalhadores serão beneficiados com a regulamentação.

O Brasil deve assumir a vice-liderança mundial entre os dez maiores mercados de chocolates, balas e amendoim, o chamado setor de confectionery, até 2016.

É o que aponta uma projeção da consultoria internacional Euromonitor, que revela que enquanto o Brasil registra uma taxa de crescimento de 3,6% ao ano, a média mundial é de apenas 2%.

Atualmente o país ocupa a terceira posição no ranking, atrás somente dos Estados Unidos e Reino Unido. Em 2011, a indústria brasileira do setor teve um faturamento real de US$ 12,6 bilhões, o que garantiu pouco mais de 50% do faturamento em toda a América Latina, que foi de U$ 24,9 bilhões.

O volume produzido no país em 2011 indicou uma alta de 6% em relação ao ano anterior, segundo a ABICAB (Associação Brasileira das Indústrias de Cacau, Chocolate, Amendoim, Balas, Doces e Derivados).