Diários de Brasília

Por Maíra Gatto

As inscrições para o concurso da Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), que oferece 155 vagas, encerram-se nesta quinta-feira. A seleção, que será realizada em setembro, faz parte do processo de reestruturação do órgão, que envolveu também trocas na diretoria.

É a partir da renovação no quadro que o governo federal busca sanar a crise na estatal. Dos 4,4 mil servidores, pelo menos mil estão cedidos para outros órgãos ou em licença, e só 810 têm curso superior. Outro agravante é que no período de dois anos, 80% do quadro deve se aposentar.

Segundo os editais, a prioridade das vagas (veja quadro) será para atender a unidades de Brasília, mas, conforme a necessidade, profissionais poderão ser alocados nas demais superintendências. O último concurso foi em 2005.

– Com a entrada de novas pessoas, com menos idade e com conhecimento externo do mercado privado ou público, temos uma oxigenação da companhia – afirma o superintendente de modernização e capacitação da Conab, Thiago Lima.

Para o economista Roberto Pisciteli, as contratações precisam ser constantes, não apenas esporádicas e aleatórias. Essa estratégia acaba resolvendo apenas parte do problema, já que quase sempre as pessoas são admitidas de improviso, sem preparação, pondera.

A defasagem no quadro também preocupa agricultores familiares:
– No momento em que você está com o produto pronto para aquisição e esses projetos colocados na mão da Conab não tiverem a vazão necessária, fatalmente os agricultores acabarão perdendo a produção – destaca o secretário de política agrícola da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura, Antoninho Rovaris.

A falta de pessoal não é o único problema enfrentado pela estatal. Em novembro do ano passado, a Controladoria Geral da União apontou irregularidades na destinação de recursos dos prêmios de escoamento da produção, como o pagamento para empresas em nome de laranjas. A crise culminou com a saída do então presidente, Evangevaldo dos Santos.