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Dicas para você se tornar um líder desejado pelas grandes empresas

05 de novembro de 2012 0

Foto: Divulgação

Quem nunca sonhou em ser chefe que atire a primeira pedra! Que muitos jovens têm esse desejo, isso a gente já sabe. Mas, e como chegar lá? Essa pergunta pode ser respondida por Alfredo Castro, o diretor-sócio da MOT, que ensina o que as empresas de grande porte, buscam em um líder nato. Veja!

::: Possuir equilíbrio entre conhecimento dos métodos de gestão e o conhecimento comportamental – a maneira como você se comporta ;

::: Conhecer seu próprio perfil e comportamentos, ficando atento ao impacto que eles provocam na equipe;

::: Ter capacidade de pensar globalmente e de compreender as mudanças econômicas e sociais;

::: Compreender o conceito de “diversidade” de maneira ampla, incluindo novos fatores que possam impactar no futuro;

::: Demonstrar uma boa percepção a respeito de seu próprio comportamento e o dos outros;

::: Ser ético e íntegro em relação a seus valores;

::: Ter habilidade no uso de ferramentas tecnológicas e integrado nas atividades das mídias sociais;

::: Ser capaz de construir parcerias e influenciar outras pessoas, mesmo sem ter autoridade sobre elas;

::: Possuir competência para entender as necessidades dos colaboradores e dividir a liderança;

::: Ter habilidade para mudar o estilo de liderança, tendo clareza sobre quando e como variar de um estilo de autoridade para um estilo de orientação.

Fica a dica!!
Dúvidas e sugestões: ficaadica@horasc.com.br

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