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Dicas de cores de roupas para usar em entrevista de emprego

04 de dezembro de 2013 0

169270562Foto: Getty Imagens/Divulgação

Estar bem vestido em uma entrevista de emprego é essencial para causar uma boa impressão nos recrutadores. Mas, além das peças, as cores de roupa podem dizer muito sobre um candidato.

- Segundo uma pesquisa da empresa Harris Interactive, realizada com 2.099 profissionais de recrutamento e recursos humanos dos Estados Unidos, as cores azul (23%) e preto (15%) são as mais recomendadas para a ocasião.

Laranja está no topo da lista das piores cores (25%), e é a cor mais relacionada a pessoas que não são profissionais.

- Vemos isso nas roupas que usamos no dia a dia ou nas vitrines de lojas de roupas sociais: usamos sempre o azul, o preto ou cinza. Os homens ainda podem brincar mais com as gravatas, afirma Jorge Martins, gerente da divisão de marketing e vendas da recrutadora Robert Half.

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Homens devem usar terno azul, diz especialista

 Segundo ele, vestir-se para uma entrevista pede um estudo sobre a cultura da empresa. - Empresas de algumas áreas, como criatividade, esportes e internet aceitam roupas mais despojadas.

- Para homens, a roupa ideal para uma entrevista geralmente é um terno azul, preto ou cinza, com uma camisa branca e uma gravata puxando para o vermelho escuro, diz.

- Para a mulher, sempre recomendo tailleur cinza, preto ou bege. Um lenço é a cereja do bolo, mas deve ter sempre tons pastéis, explica.

E nada de vestido vermelho. 

Olhem que legal!  Abaixo as impressões que as cores causam, segundo a pesquisa, divulgada pelo site CareerBuilder:

Preto - Bom líder
Azul - Trabalha bem em equipe
Cinza - É lógico e analítico
Branco - Bem organizado
Marrom - Confiável
Vermelho - Poderoso
Verde, amarelo, laranja ou roxo - Profissionais criativos

Fonte: Folha de São Paulo

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