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Para quem você trabalha?

12 de outubro de 2015 0

Perdi as contas de quantas versões já ouvi da seguinte descrição de uma trajetória profissional de sucesso:

“Primeiro, você trabalha para os outros;
em seguida, trabalha para você mesmo;

por último, os outros trabalham para você.”

Isso não vale mais, se é que valeu exatamente desse jeito um dia.

Se você é um empreendedor e quer que os outros se sintam estimulados a trabalhar para você, é improvável que dinheiro seja suficiente. Você precisa deixar muito claro o seu propósito e como pretende usar as ações de sua empresa para alcançá-lo. O alinhamento entre seu objetivo principal e as expectativas de seus colaboradores é indispensável para que eles se comportem como se a empresa fosse deles.

Se você trabalha por conta própria, nutrir relacionamentos sólidos com clientes, fornecedores e parceiros é questão de sobrevivência. Nas circunstâncias atuais, o isolamento não é uma opção.

Em síntese: na nova economia, em todos os estágios de sua carreira, você vai continuar trabalhando para os outros.

Portanto, se você quer qualificar o quadro de talentos de sua empresa, não deixe de levar em consideração que a hierarquia vertical já deu lugar à colaboração horizontal.


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Sou professor e faz-tudo no Mathematica Et Cetera, no Clube do Enem e na Unisinos. Palestrante (2012) e apresentador (2013/14) do TEDxUnisinos. Educação : Tecnologia : Design : Inovação

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