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Você sabia que, em plena crise, há oportunidades?

14 de julho de 2015 0

 O Mundo dos Negócios está garimpando oportunidades em meio à crise. Acredite, existem postos de trabalho à vista. Começamos hoje com alguns exemplos de empresas que estão expandindo atividades no Rio Grande do Sul e prometemos indicar novas oportunidades em outros posts. Acompanhe:

Os planos de expansão do Grupo Dimed em 2015 levam a empresa a criar novos postos de trabalho em toda a Região Sul. Por meio da Panvel Farmácias, a maior das empresas que compõem o grupo, 13 lojas já foram inauguradas este ano e a previsão é que mais 20 sejam abertas até dezembro entre os estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. De acordo com a supervisora da área de Recursos Humanos, Nathalia Tagliani, estão sendo contratados cerca de  300 novos colaboradores por mês este ano para  todo o Grupo Dimed. A maior demanda concentra-se no varejo. A maior rede de Farmácias do Sul do País tem oportunidades de trabalho, especialmente, nas áreas Farmacêutica e de Atendimento ao Cliente. Os interessados em fazer parte da equipe da Panvel ou das outras empresas que compõem o Grupo Dimed podem se cadastrar por meio do site www.grupodimed.com.br.

panvel

Após cinco anos ausente, a Casas Bahia retoma as operações no Rio Grande do Sul, conforme anunciou o presidente da Via Varejo, Líbano Barroso, na última semana em palestra na Federasul. Ele ressaltou que o retorno está balizado pela humildade, liderança e proximidade com os clientes. A instalação da unidade em Cachoeirinha, região metropolitana de Porto Alegre, faz parte da estratégia de expansão da holding Via Varejo, que planeja abrir em três anos 210 lojas das marcas Ponto Frio e Casas Bahia no Brasil. “A boa notícia é um exemplo de gestão que acredita no potencial do País e do nosso Estado”, destacou o presidente da Federasul, Ricardo Russowsky, elogiando a decisão do empresário de continuar investindo.

A decisão foi pautada por um levantamento que apontou o baixo aproveitamento da Via Varejo no Estado, através somente das lojas Ponto Frio. “Identificamos aqui potencial para crescimento. Enquanto o RS contribui com 8% do PIB,  nossa participação no varejo local é de 3%”, revelou Barroso ao contar que a nova unidade está em fase final de autorização, possui 1.100 m², investimento aproximado de R$ 3,0 milhões. Para alavancar as vendas e oferecer mais opções aos clientes, a rede aposta no crediário próprio, promoções e showroom com produtos da chamada Linha Branca, móveis e mobile.

Atualmente, a maior rede varejista do Brasil está presente no RS com 26 lojas do Ponto Frio e conta com um Centro de Distribuição de 8 mil m². No total, emprega cerca de 500 colaboradores. Para dar suporte à operação está em construção um novo Centro de Distribuição, também em Cachoeirinha.

                                                                 casas-bahia

 O Programa Líderes do Walmart Brasil está em busca de novos talentos no Rio Grande do Sul. Há vagas para diretor distrital de operações, diretor de loja trainee e gerente de loja trainee. Os candidatos devem ter Ensino Superior completo, experiência no setor varejista e disponibilidade para viagens e transferências. Entre os benefícios oferecidos estão: assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, refeição no local, vale-transporte e participação no lucro da empresa.

Há 12 anos o Walmart Brasil investe em ações de desenvolvimento de liderança com o objetivo de capacitar e desenvolver as novas gerações de líderes de operações em competências técnicas e para garantir a estratégia e sustentabilidade do negócio.  Mais de  cinco mil funcionários já passaram por esse treinamento e hoje ocupam cargos de diretores e gerentes de loja. Os interessados devem cadastrar currículo até o dia 24 de julho no site do Walmart Brasil http://www.walmartbrasil.com.br/carreiras/trabalhe-conosco

                                                                           walmart

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