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Baixo desempenho é resultado de formação ruim

03 de julho de 2012 0

Em maio, o governo do Rio Grande do Sul divulgou que mais de 90% dos candidatos a uma das quase 10 mil vagas na rede pública estadual haviam sido reprovados no concurso do magistério. Nesta segunda, pesquisa do jornal Folha de São Paulo aponta que uma em cada quatro seleções para professores realizadas entre 2011 e 2012 naquele Estado terminou sem nenhum aprovado. Os dois processos, que diferem pelos cargos, salários e nível de atuação dos docentes, remetem a uma realidade: o baixo desempenho também é reflexo de uma formação ruim. No caso do RGS, também, o baixo salário atrai, sempre, os menos capacitados, já que o piso salarial, lá, é de R$ 1.260 a ser pago no final de 2014. É mole??

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