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Trainee: a um passo da contratação

13 de outubro de 2011 0

Muitas empresas oferecem programas de trainee, que podem ser uma porta de entrada para o mercado de trabalho. Os programas normalmente apresentam boa estrutura e oferecem várias possibilidades, não somente aos que estão estudando, mas também aos recém formados. Além de ser uma fase de aprendizado e amadurecimento profissional, esta pode ser uma oportunidade de crescimento dentro da empresa. Mas, como alcançar isso?
Para o psicólogo e especialista em ciências cognitivas Fernando Elias José, o candidato deve conter o imediatismo com boa vontade e interesse em aprender.
– Em uma oportunidade dessas, o profissional ou futuro profissional terá todas as condições de mostrar sua capacidade e competência tanto intelectual quanto emocional, que serão de extrema importância para o seu desenvolvimento dentro da instituição – explica.
Confira algumas dicas do especialista para se manter na empresa e trilhar um caminho de sucesso:
* Tenha objetivos claros
* Seja humilde
* Saiba ouvir e compartilhar
* Demonstre interesse em aprender
* Saiba realizar suas tarefas com respeito a você a aos outros
* Reconheça seus limites e não tenha medo de se expor
* Não descuide de sua qualificação pessoal e profissional
* Construa sua caminhada, pois nada acontece de um dia para o outro. Coloque um "tijolo" de cada vez.

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