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Acordo para funcionamento do comércio no domingo de eleição

24 de outubro de 2014 0

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De forma diversa do que ocorreu no primeiro turno das eleições, o Sindilojas e o Sindec estabeleceram regras para o trabalho no domingo do segundo turno em Porto Alegre.

As duas entidades abriram mão da discussão se o dia é ou não feriado. Todas as empresas do comércio lojista poderão funcionar com empregados no dia 26 de outubro. Os empregados receberão uma indenização de R$ 37, além do fornecimento de alimentação, obrigação que poderá ser substituída pela concessão de vale ou indenização de R$ 26 (para empresas com até cem empregados) ou de R$ 33 (para empresas com mais de cem empregados).

O trabalhador fica com a garantia de gozar a folga compensatória 15 dias antes ou depois do dia 26, data esta que deverá ser comunicada ao Sindec até o dia 31 de outubro. Está assegurado aos empregados o direito de exercer o voto no dia da eleição.

Trensurb abre segunda-feira inscrições para concurso público

24 de outubro de 2014 0

A Trensurb abrirá inscrições na segunda-feira para concurso público com oferecimento de três vagas e formação de cadastro reserva. A seleção será organizada pela empresa Objetiva Concursos.

As inscrições se iniciam às 9h da próxima segunda-feira e se estendem até 16 de novembro, somente pelo site www.objetivas.com.br. O valor da inscrição é de R$ 50 para cargos dos níveis médio e técnico e de R$ 100 para os de nível superior. A aplicação das provas objetivas tem previsão de realização no dia 14 de dezembro.

As três vagas imediatas são para as funções de técnico em eletrônica, em eletromecânica e em mecânica. A Trensurb oferece outra oportunidades em cadastro reserva: 80 para segurança metroviário, 560 para técnicos de enfermagem do trabalho, de contabilidade, de administração, em eletrotécnica, em edificações, em eletromecânica, em eletrônica, em estradas e em mecânica, analista de sistemas, relações públicas, secretário executivo, jornalista, publicitário, médico do trabalho, engenheiros de segurança do trabalho, mecânico, em eletrônica e ambiental e arquiteto. Os salários variam de R$ 1.523,46 a R$ 6.124,92.

O edital de abertura pode ser acessado neste link.

Feira de empregos começa hoje

24 de outubro de 2014 0

Aproximar o contato entre estudantes e empregadores de diversas áreas é a proposta da 1ª Feira de Empregabilidade e Empreendedorismo promovida pela Fadergs em Porto Alegre. Aberto ao público e gratuito, o evento contará, hoje e amanhã, com oficinas e palestras realizadas por empresas e por professores da instituição de ensino.

A feira ocorrerá no campus Cidade Baixa (Rua Luiz Afonso, 84). Hoje, será das 18h às 21h30min, e no sábado, das 9h às 17h.

Estarão entre os palestrantes representantes das empresas Ambev, EY (antiga Ernst & Young), Stefanini, Ciee, Hagah e Metta Capital Humano, apresentando seus programas de recrutamento e seleção.

Mais informações no site www.fadergs.edu.br ou pelo telefone 0800-604-1211.

Um em cada três profissionais pede demissão por estagnação ou desestímulo, aponta pesquisa

23 de outubro de 2014 0
Foto: tinkstock

Foto: tinkstock

A estagnação e o desestímulo são as principais causas para os trabalhadores pedirem demissão nas empresas.

É o que revela pesquisa realizada pela consultoria Page Personnel. De acordo com o levantamento, 18% dos consultados afirmam que pedem demissão por sentirem-se estagnados e 14% por sentirem-se desestimulados.

– Essas duas causas de insatisfação no trabalho estão motivando a saída de cerca de um terço dos profissionais das empresas. O que podemos entender é que há um problema de liderança, de gestão. É papel do líder manter sua equipe motivada, buscando novos desafios para ela. Outra maneira que ajuda a evitar esse tipo de situação é manter um diálogo constante. Os gestores conseguem eliminar mal-entendidos e indicar aos seus subordinados a real importância que eles têm para a organização. É um procedimento simples, mas de extrema valia para alinhamento de expectativas – explica Ricardo Haag, gerente executivo da Page Personnel.

A pesquisa, realizada com 400 profissionais técnicos e de suporte à gestão em agosto e setembro deste ano, detectou que 79% já pediram demissão em algum momento da carreira.

Leia mais:
ESTÁ insatifeito? Peça aumento

CUIDADO com os matadores de sonhos

Entre os fatores que motivam profissionais a pedirem para encerrar um ciclo de trabalho em uma companhia, 22% informaram que fazem o pedido quando encontram outra oportunidade. Estar insatisfeito com o salário representa 9% dos pedidos de demissão. Há 8% que saem por ter baixa qualidade de vida.

Quando o trabalho prejudica a saúde, 6% tomam esse tipo de atitude. Os demais motivos são tornar-me empreendedor (5%), não ter muitas atividades no dia-a-dia (4%), estar insatisfeito com os benefícios que recebe (3%) e sentir que o chefe não confia em mim, querer mais tempo para se dedicar à família ou aos estudos representaram 2%, cada.

O levantamento procurou saber dos entrevistados quais eram as situações mais irritantes no ambiente de trabalho. Uma gestão mal estruturada e sem planejamento é a que mais incomoda, para 21%. Falta de reconhecimento é motivo de irritação em 15% das respostas. Há 14% que apontaram a falta de feedback como motivador.

Áreas de suporte pouco ágeis ou de baixa performance irritam 7%. Outros 7% indicaram a gerência saber menos de mercado do que o subordinado e equipe. As demais situações verificadas no estudo foram, com 6% cada, pouca infraestrutura, empresa de baixo desempenho e burocracias. Cobrança de habilidades ou conhecimentos que não são fornecidos por treinamentos na empresa somaram 4% e demissões que considerou injustas, 3%.

tabela

Dia mundial do AVC com orientações para o público e qualificação para profissionais da saúde

23 de outubro de 2014 0
Foto: Thinkstock

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A partir de uma parceria com o Hospital de Clínicas de Porto Alegre, a Unidade Móvel Educacional Covidien (Umec) visitará a cidade entre os dias 28 e 30 de outubro. O objetivo é ensinar gratuitamente técnicas de cirurgia minimamente invasiva, entre outros temas, aos estudantes e profissionais de saúde da região.

O evento é aberto ao público interessado.

Para a população em geral, a Umec será palco da campanha do Dia Mundial do AVC do Hospital das Clínicas, lembrado internacionalmente no dia 29 de outubro. Durante todo o dia, um grupo de profissionais do HC atenderá pacientes na entrada da Umec, fazendo exames cardiovasculares (um dos indicadores de risco do acidente vascular cerebral (AVC), também conhecido como derrame).

Aqueles que apresentarem risco moderado a alto serão convidados a entrar no projeto e passar por uma consulta com especialista.

Além da orientação ambulatorial, durante o dia 29 de outubro, serão realizadas palestras com cerca de 20 minutos de duração cada, abertas ao público em geral e a profissionais da saúde.


Confira a programação de palestras no dia 29

 10h30 às 11h: “O que é o AVC, Fatores de risco e como prevenir”

11h30 às 12h: “Cuidando do familiar com AVC em casa”

12h às 12h30: “Cuidado multiprofissional do paciente no pós-AVC”

13h30 às 14h: “O que é o AVC, Fatores de risco e como prevenir”

14h às 14h30: “Cuidando do familiar com AVC em casa”

15h às 15h30: “Cuidado multiprofissional do paciente no pós-AVC”


dicas

Solicitações do CNPJ serão feitas somente online a partir de novembro

21 de outubro de 2014 0

A partir de 3 de novembro, de acordo com a Receita Federal, os contribuintes de todo o Brasil deverão deixar de utilizar o aplicativo de Coleta Offline do Programa Gerador de Documentos do CNPJ (PGD CNPJ 4.0), que é o programa utilizado para preenchimento de solicitações (inscrição, alteração e baixa) relativa aos dados cadastrais das pessoas jurídicas e equiparadas no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ).

A partir desta data, os contribuintes deverão utilizar exclusivamente o aplicativo de Coleta Online do CNPJ (Coleta Web) para preenchimento de solicitações cadastrais de inscrição, alteração ou baixa.

Portanto não haverá mais a necessidade de se fazer o download e instalação de qualquer programa para efetuar as solicitações.

TRT-RS proíbe transportadora de consultar situação financeira de candidatos a emprego

21 de outubro de 2014 2

Uma empresa de transportes do Rio Grande do Sul não deverá mais investigar a situação econômico-financeira de candidatos às suas vagas de emprego, com o objetivo de saber se existem dívidas, títulos protestados ou restrições de crédito em nome dos seus futuros trabalhadores.

A empresa também está impedida de utilizar estas informações para fins de seleção, sob pena de multa no valor de R$ 5 mil a cada trabalhador prejudicado.

A decisão é da 7ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) e tem abrangência nacional, já que a empresa possui filiais em vários Estados do Brasil. Os desembargadores concordaram com o Ministério Público do Trabalho, autor da ação civil pública, no sentido de que a conduta da empresa é discriminatória e viola a intimidade dos trabalhadores.

Ainda cabe recurso ao Tribunal Superior do Trabalho (TST).

Discriminação foi apontada

Ao ajuizar a ação, o MPT-RS argumentou que recebeu denúncia dando conta de que a empresa pesquisava a situação financeira dos candidatos no momento da contratação, exigindo, inclusive, certidões negativas emitidas por cartórios de protesto e consultando banco de dados de Câmaras de Dirigentes Lojistas (CDLs). O objetivo era discriminar candidatos que tivessem dívidas muito altas ou restrições de crédito.

Conforme o MPT-RS, foi instaurado inquérito civil em que foram comprovadas as denúncias. A empresa, no entanto, recusou-se a firmar Termo de Ajuste de Conduta para que a situação fosse regularizada, o que motivou o Ministério Público a propor a ação na Justiça do Trabalho.

A empresa afirmou que as informações não eram utilizadas com fins discriminatórios, sendo apenas mais um dos elementos de análise subjetiva para a contratação de empregados. Argumentou, também, que esse tipo de consulta não é caracterizado por lei como ato discriminatório.

Na análise do caso em primeira instância, o juízo da 17ª Vara do Trabalho de Porto Alegre considerou válidos os argumentos da empresa e julgou improcedente o pleito do MPT-RS. Segundo a sentença, não ficou comprovado que a existência de dívidas ou de títulos protestados era critério impeditivo para a contratação. O Ministério Público, entretanto, apresentou recurso ao TRT-RS.

Consultas são levadas em conta

Para a relatora do caso na 7ª Turma do TRT-RS, desembargadora Denise Pacheco, o fato de a situação financeira dos trabalhadores não ser o único critério de avaliação utilizado no momento da contratação não o torna menos discriminatório. Afinal, se a consulta não fosse levada em conta para a formação do vínculo de emprego, sequer precisaria ser realizada.

Por outro lado, na avaliação da desembargadora, qualquer critério de diferenciação que não seja fundado em fato concreto ou, no mínimo, razoável, fere o princípio constitucional da isonomia e da não discriminação.

A magistrada também observou que a negativa de emprego a um trabalhador endividado é obstáculo justamente para que ele saia dessa situação e viabilize o sustento de si próprio e de sua família. Ela diz ainda que as formas de discriminação previstas pela Constituição Federal e pela lei 9.029, de 1995, são exemplificativas, e não taxativas, já que seria impossível prever todos os tipos de atos discriminatórios que podem ser praticados.

Supermercados contratam 700 no Litoral Norte

21 de outubro de 2014 0
Rodrigo, que mora em Tramandaí, acredita que as oportunidades estão no Litoral (foto: divulgação/Walmart)

Rodrigo, que mora em Tramandaí, acredita que as oportunidades estão no Litoral (foto: divulgação/Walmart)


Por CÁREN CECÍLIA BALDO – caren.baldo@diariogaucho.com.br

Das oportunidades em aberto na praia, 200 são efetivas e outras 500, apesar de temporárias, dão chance de efetivação aos trabalhadores.

A temporada de praia ainda parece estar distante, porém, quem quiser conquistar uma vaga de trabalho no Litoral Norte pode preparar o currículo: duas grandes redes de supermercados da região já estão recebendo inscrições. As unidades do Nacional oferecem 500 vagas temporárias, que podem se transformar em efetivas. Já as do Asun ofertam 200, todas efetivas.

De acordo com a responsável pela área de Recrutamento e Seleção da rede Asun, Ana Carolina Taglieri, foi o aumento no movimento de pessoas nas praias não apenas no verão, mas o ano inteiro, um dos determinantes para isso, além da falta de mão de obra.

● “A oportunidade está aqui”

Contemplado em uma vaga temporária em dezembro de 2007, Rodrigo Gabriel Lopes, 37 anos, foi efetivado em março do ano seguinte na rede Nacional e, agora, atua como encarregado de RH na rede. De Butiá, Rodrigo foi para Tramandaí a convite da irmã, que lá vivia.

– É muito possível ser efetivado e crescer, a oportunidade está aqui – afirma.

Os currículos de candidatos são recebidos nas lojas no Litoral Norte e também por e-mail (confira no quadro). Não é preciso experiência.

No Nacional, há vagas para caixa operador, fiscal de loja, operador de perecíveis, conferente, estoquista e operador de loja. Exige-se ensino médio incompleto, e há vagas para quem tem 50 anos ou mais.

Já no Asun, existem chances para operador de caixa, empacotador, fiscal de caixa, padeiro, conferente, açougueiro, auxiliares de operações na fiambreira, no hortifruti, no bazar e na loja, supridor e segurança. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo.


COMO CONCORRER

ENDEREÇOS DAS LOJAS ASUN

● Quintão: Avenida Esparta, 4717
● Cidreira: Avenida P, s/n°, esquina com Avenida N
● Pinhal: RS-040, Km 98, 1400
● Capão da Canoa: Avenida Peri, 4215
● Mariluz: Avenida Paraguassu, 2474
● Nova Tramandaí: Avenida Florianópolis, esquina com Avenida Minas Gerais
● Tramandaí: Avenida Fernandes Bastos, 424, Centro
● Imbé: Avenida Caxias do Sul, 1559
● Osório: Rua lateral da BR 101, 439, Centro
● Para mandar currículo por e-mail: ataglieri@asun.com.br

ENDEREÇOS DAS LOJAS NACIONAL

● Capão da Canoa: Avenida Paraguassu, 2578
● Torres: Avenida José Bonifácio, 466
● Tramandaí: Avenida Emancipação, 1028
● Xangri-lá: Avenida Paraguassu, 5509
● Imbé: Avenida Rio Grande, 10
● Santo Antônio: Rua Francisco José Lopez, 336, Bairro Pitangueira
● Osório: BR 101, Km 97, Centro
● Para mandar currículo por e-mail: ana.schinoff@walmart.com

Mutirão para encaminhamento de Seguro Pescador Artesanal

20 de outubro de 2014 0

A Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social (FGTAS) promove mutirão para encaminhamento de Seguro Pescador Artesanal, de 20 de outubro a 25 de novembro, nas colônias de pescadores e associações de moradores das comunidades. A ação é realizada em parceria com a Superintendência Regional do Trabalho (SRTE).

De acordo com o técnico da FGTAS responsável pelos mutirões de Seguro Pescador Artesanal, Dilvani Possamai Vasconcellos, o benefício busca garantir renda aos pescadores durante a piracema, período de reprodução dos peixes no qual a pesca é proibida (esse período ocorre de 1º de outubro de 2014 a 31 de janeiro de 2015).


Confira o cronograma

20 a 24 de outubro: Arroio Grande, Jaguarão e localidade de Santa Isabel

27 de outubro: Cidreira

29 de outubro: Palmares do Sul

30 de outubro: Tramandaí

03 a 07 de novembro: Santa Vitória do Palmar

10 a 14 de novembro: Capão da Canoa, Torres, Arroio Teixeira, Arroio do Sal e Três Cachoeiras

17 a 21 de novembro: Porto Alegre (Colônia Z – 5 – Ilha da Pintada)

25 de novembro: Rio Pardo


Confira os documentos necessários para requerer o seguro (é preciso apresentar originais e cópias)

I – Documento de identidade oficial;

II – Comprovante de inscrição no Programa de Integração Social – PIS;

III – Comprovante de inscrição no Cadastro de Pessoa Física – CPF;

IV – Carteira de Pescador Profissional, categoria artesanal, emitida e atualizada pelo MPA, cuja data do primeiro registro comprove a antecedência mínima de um ano da data do início do defeso.

Obs.: É obrigatório o pescador apresentar o protocolo de renovação da Carteira de Pesca do ano de 2013, exceto pescador que possua carteira com data de primeiro registro relativa ao ano passado.

V – Comprovante de venda do pescado (nota e contra nota) ou o comprovante de recolhimento ao Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, no Código de Pagamento 2704, no valor de R$ 32,90.

VI – Comprovante do Número de Inscrição do Trabalhador – NIT, como segurado especial na Previdência Social.

Obs.: É obrigatório o pescador apresentar o documento da Previdência Social, que conste que é cadastrado como Segurado Especial.

VII – Comprovante de inscrição no Cadastro Específico do INSS – CEI, quando necessário.

VIII – Comprovante de domicílio em nome próprio, do cônjuge ou de familiar.

IX – Nas situações de defesos instaurados de pesca embarcada, cópia do Certificado de Registro da Embarcação (BRASÃO), emitido pelo MPA.

X – Nas situações de defeso instaurado de pesca embarcada, cópia do Título de Inscrição de Embarcação (TIE) emitido pelo Ministério da Marinha.

XI – Licença ambiental emitida pela autoridade ambiental competente, quando for obrigatória para o exercício da atividade pesqueira.

Concursos públicos com inscrições abertas: confira!

20 de outubro de 2014 0

➧ GRUPO HOSPITALAR CONCEIÇÃO
Cargos e vagas: auxiliar técnico de higienização hospitalar (685+CR)
Nível: fundamental incompleto
Salário: R$ 1.310,40
Prazo: 13 de novembro
Taxa: R$ 30
Inscrições: www.fundatec.org.br

➧ ORQUESTRA SINFÔNICA DE PORTO ALEGRE (OSPA)
Vagas e cargos: 26 para músico de orquestra sinfônica (solistas, assistentes e filas nas especialidades de violino I, violino II, viola, violoncelo, contrabaixo, flauta, oboé, fagote, trompa, trombone baixo, tímpano e harpa) e duas para músico de coro sinfônico (pianista e soprano)
Nível: médio
Salários: entre R$ 3.950,53 e R$ 5.294,08
Prazo: 24 de outubro
Taxa: R$ 63,69
Inscrições: www.fundatec.com.br

➧ HOSPITAL DE CLÍNICAS DE PORTO ALEGRE (HCPA)
Cargos e vagas: analista I (coordenadorias administrativa e de suprimentos), biólogo I, biomédico I ou farmacêutico I (genética médica: biologia molecular e hemoterapia), enfermeiro I (pediatria), físico I (medicina nuclear e radiodiagnóstico), médico I (hemoterapia e oftalmologia: retina), médico nefropatologista I, nutricionista I, profissional assistencial III (histologia e necropsia), técnico de laboratório (genética médica), profissional de apoio II (atendente de nutrição) e profissional de apoio III (serralheiro), e as vagas serão preenchidas na medida das necessidades do hospital, conforme o edital
Níveis: fundamental, médio e superior
Salários: de R$ 40,66/hora a R$ 4.965,29/mês
Prazo: 3 de novembro
Taxa: de R$ 35 a R$ 80
Inscrições: www.faurgs.ufrgs.br/concursos

➧ IMESF DE PORTO ALEGRE
Cargos e vagas: agente comunitário (307), aux.de saúde bucal (10), assist. adm. (CR), técnicos em contabilidade (CR), em enfermagem (100+CR), em saúde bucal (8+CR) e em segurança do trabalho (CR), administrador (CR), cirurgião dentista (18+CR), contador (CR), enfermeiro (60+CR) e médico (20+CR)
Níveis: fundamental, médio, técnico e superior
Salários: R$ 1.172,50 a R$ 8.849,56
Prazo: 22 de outubro
Taxa: R$ 45 a R$ 130
Inscrições: www.fundatec.org.br

➧ PETROBRAS
Cargos e vagas: técnico ambiental júnior (2), técnico de administração e controle júnior (47), técnico de comercialização e logística júnior (5), técnico de enfermagem do trabalho júnior (17), técnico de estabilidade júnior (20), técnicos de exploração de petróleo júnior – geodésia (3), geologia (7) e informática (2), técnico de informática júnior (1), técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior (17), técnicos de logística de transporte júnior – controle (26) e operação (2), técnicos de manutenção júnior – caldeiraria (19), elétrica (38), eletrônica (1), instrumentação (20) e mecânica (61), técnico de operação júnior (151), técnico de perfuração e poços júnior (35), técnicos de projetos, construção e montagem júnior – edificações (10), eletrônica (1), estruturas navais (1), instrumentação (1) e mecânica (11), técnico de segurança júnior (14), técnicos de
suprimento de bens e serviços júnior – administração (14), elétrica (5) e mecânica (9), técnico químico de petróleo júnior (35), administrador júnior (11), analista de comercialização e logística júnior – transporte marítimo (1), contador júnior (3), enfermeiro do trabalho júnior (3), engenheiro civil júnior (2), engenheiros de equipamentos júnior – elétrica (5), eletrônica (2), inspeção (1) e mecânica (23), engenheiro de petróleo júnior (21), engenheiro de processamento júnior (5), engenheiro de produção júnior (2), engenheiro de segurança júnior (3), geofísico júnior – geologia (4), médico do trabalho júnior (1), profissional de comunicação social – relações públicas (1) + Cadastro Reserva (CR)
Níveis: médio, técnico e superior
Salários: R$ 2.821,96 a R$ 8.081,98
Prazo: hoje
Taxa: R$ 40 e R$ 58
Inscrições: www.cesgranrio.org.br

➧ CÂMARA MUNICIPAL DE PORTO ALEGRE
Cargos e vagas: bibliotecário-pesquisador parlamentar (1) e procurador (2)
Nível: superior
Salários: de R$ 3.045,80 a
R$ 3.419,20
Prazo: 5 de novembro
Taxa: R$ 110 e R$ 132
Inscrições: www.fundatec.org.br