Pular a barra do clicRBS e ir direto para o cabeçalho.
clicRBS
Nova busca - outros

Campanha do TST busca redução de acidentes de trabalho

28 de novembro de 2014 0

acidentesO Tribunal Superior do Trabalho (TST) lançou neste mês de novembro uma nova campanha para a prevenção de acidentes de trabalho com o tema “A prevenção é o melhor caminho”. O objetivo é alertar empregados e empregadores que acidentes não acontecem por acaso, e sim por descaso.

Segundo o Anuário Estatístico da Previdência Social, em 2013 foram registrados no INSS cerca de 717,9 mil acidentes de trabalho – um aumento de 0,55% se comparado ao ano de 2012. As mortes decorrentes de acidentes também cresceram (1,05%), e as incapacidades permanentes para o trabalhado registraram alta de 12,96%.

Os filmes, considerados impactantes pelo presidente do TST, ministro Barros Levenhagen, visam despertar a sociedade para o problema:

- No Brasil, milhares de trabalhadores são mutilados ou mortos por ano e os trabalhadores não têm consciência do que um acidente de trabalho representará em sua vida.

Ele explica ainda que a campanha mudou o foco para alertar sobre a necessidade do envolvimento de todos para a redução das estatísticas.

- Queríamos sair do lugar comum e não só dizer que o empregador é obrigado a fornecer os equipamentos de proteção e que o trabalhador deve usá-los, porque apenas esta ideia não estava funcionando – alertou o ministro.

A campanha, já está sendo exibida em veículos nacionais e todo o material está disponível para download no site do TST. A ideia é que empresas, instituições públicas ou privadas, sindicatos e escolas possam divulgar a ideia de que acidentes não podem fazer parte da rotina dos trabalhadores.

Pronatec vai beneficiar PCDs, população de rua e adolescentes

26 de novembro de 2014 0

O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec) terá uma modalidade para beneficiar pessoas com deficiência, adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas e moradores de rua. O chamado Pronatec Direitos Humanos teve as regras e critérios para a execução e monitoramento definidas em portaria da Secretaria de Direitos Humanos da Presidência da República (SDH) publicada hoje, 26 de novembro, no Diário Oficial da União.

De acordo com a portaria, a modalidade será dividida em três grupos: Pronatec Viver Sem Limite, Pronatec Sinase e Pronatec População de Rua. A qualificação e aperfeiçoamento profissional desses grupos será feita dentro das regras do programa, estabelecidas pelo Ministério da Educação, a partir de demandas apresentadas pela SDH.

A secretaria vai atuar em conjunto com órgãos estaduais, municipais e organizações da sociedade civil para identificar demandas e organizar a seleção e a pré-matrícula dos beneficiários.

Assim como nas outras modalidades do programa, os cursos do Pronatec Direitos Humanos serão ofertados pelas instituições das redes federal, estadual e municipal de educação profissional e instituições dos serviços nacionais de aprendizagem.

Criado em 2011, o Pronatec já ofereceu cerca de 7,5 milhões de vagas. A meta do governo é chegar a 8 milhões até o fim de 2014, antes da segunda etapa do programa, que deverá oferecer 12 milhões de vagas entre 2015 e 2018.

(Com informações da Agência Brasil)

IR: contribuinte tem até sexta-feira para não cair na malha fina

26 de novembro de 2014 4

O contribuinte que tem alguma pendência com a Receita Federal, ou seja, incorreu em erros de preenchimento ou de informações inconsistentes, tem até a próxima sexta-feira, 28 de novembro, para corrigir esses dados. Caso realize a retificação a tempo, ainda poderá receber a restituição do Imposto de Renda – cujo último lote será pago no dia 15 de dezembro.

- Esses contribuintes têm até sexta-feira para corrigir as pendências por meio do site da Receita Federal, e o pagamento referente à restituição do imposto só será realizado caso a situação seja regularizada – explica o professor de Ciências Contábeis da Faculdade Mackenzie Rio, Edmilson Machado.

Como checar

Para saber se sua declaração está com algum problema, é preciso clicar em Restituição e Compensação. Depois, em “Restituição do Imposto de Renda Pessoa Física – IRPF”. Após isso, clique em Consulta Restituição e Situação da Declaração IRPF.

Basta informar o CPF para ter acesso às informações.

Destino do 13°: presentes de Natal

26 de novembro de 2014 0

Para quem recebe 13º salário, o destino mais certo do dinheiro deve ser as compras de Natal. Segundo pesquisa do Sindilojas Porto Alegre e CDL Porto Alegre, 35,3% das pessoas ouvidas pretendem usar o benefício para comprar presentes.

Economizar é a escolha de 30,8% dos consumidores ouvidos, e 21,9% deve renegociar dívidas. Foram ouvidos 400 consumidores residentes na Capital entre os dias 16 e 20 de outubro.

Seleção acontece hoje

26 de novembro de 2014 0

A agência FGTAS/Sine Azenha (Avenida Doutor Carlos Barbosa, 618) selecionará trabalhadores hoje, a partir das 9h30min. Será para 50 vagas em uma empresa do setor de alimentação. Interessados devem comparecer à agência levando carteira de trabalho.

São dez vagas para atendente de balcão (salário de R$ 900), outras 30 para atendente de lanchonete (R$ 789) e mais dez para auxiliar de cozinha (R$ 1.100).

As funções exigem, no mínimo, ensino fundamental completo para atendente de lanchonete e incompleto para atendente de balcão e auxiliar de cozinha.

Segmento de microfranquias cresce 29% em unidades e fatura R$ 5,9 bilhões

24 de novembro de 2014 0

As microfranquias estão em alta. No último ano, segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), R$ 5,9 bilhões foram faturados pelo segmento, o que representa um crescimento de 31%. Também aumentou o número de marcas que apostaram neste formato. Hoje existem 384 ativas, 4% a mais que o levantamento anterior.

Para quem não está com muito dinheiro no bolso mas pensa em se tornar um empreendedor, é uma boa opção. Consideradas negócios mais acessíveis, as microfranquias se caracterizam por oferecerem com investimento inicial de até R$ 80 mil, sendo que alguns negócios se destacam por seus valores ainda menores, como é caso dos exemplos listados abaixo, indicado pela própria ABF. Confira!

Opções de microfranquias

Elefante Verde
O que é: guia online de empresas e locais que permite a avaliação de estabelecimentos por parte de usuários, além de disponibilizar informações, novidades e cupons gratuitos de serviços e produtos de empresas parceiras. Tem se consolidado como alternativa para pequenas e médias empresas que ainda não possuem sites ou não divulgam seus produtos e serviços na internet
Investimento inicial: de R$ 32 mil a R$ 66 mil (o valor varia de acordo com a cidade)
Número de franquias: 45
Curiosidades: é também uma startup – empresa de base tecnológica, com um modelo de negócios repetível e escalável, que possui elementos de inovação. As startups movimentaram mais de R$ 2 bilhões no último ano.

Seguralta
O que é: rede de corretora de seguros. Trabalha com as principais seguradoras. Já atendeu 150 mil clientes
Investimento inicial: R$ 22.500
Número de franquias: 600
Curiosidades: oferece modelo de franquia home based, ou seja, não precisa ter ponto comercial, o que, consequentemente, influencia no investimento inicial.

Empada Brasil
O que é: rede de empadarias. O ‘carro chefe’ é as empadinhas (o cardápio é tem diversas opções de sabores)
Investimento inicial: R$ 80 mil (formato quiosque)
Número de franquias: 60
Curiosidades: a receita da massa é secreta – não é massa podre – e foi desenvolvida pela família do fundador. O formato quiosque é ideal para shoppings e estações de metrô, por exemplo

Mídia Pane
O que é: microfranquia que trabalha com publicidade em sacos de pães.
Investimento inicial: R$ 16.500
Número de franquias: 165

Concursos públicos: inscrições abertas

24 de novembro de 2014 1

DEFENSORIA PÚBLICA DA UNIÃO (DPU)
Cargos e vagas: defensor público federal (58+CR)
Nível: superior
Salário: R$ 16.489,37
Prazo: 8 de dezembro
Taxa: R$ 180
Inscrições: www.cespe.unb.br/concursos/dpu_14_defensor

PREFEITURA DE DOIS IRMÃOS
Cargos e vagas: auxiliar de farmácia (1), monitor educacional (2), servente de escola (4), telefonista-recepcionista (2), agente comunitário de saúde (16)
Níveis: fundamental e médio
Salários: R$ 951,44 a R$ 1.631,37
Prazo: 25 de novembro
Taxa: R$ 25,91 a R$ 38,87
Inscrições: www.objetivas.com.br

GRUPO HOSPITALAR CONCEIÇÃO
Cargos e vagas (todas as vagas são para cadastro reserva): cozinheiro, despenseiro, técnico de enfermagem e médicos anestesiologia, cirurgia cardiovascular, clínica médica, emergencista, medicina intensiva, nutrição parenteral e enteral/adultos, oncologia, pneumologia, pneumologia pediátrica e unidade de pronto atendimento
Níveis: fundamental, médio, técnico e superior
Salários: de R$ 1.499,40 a R$ 17.333,60
Prazo: 11 de dezembro
Taxa: R$ 30 a R$ 65
Inscrições: www.fundatec.org.br

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DE PORTO ALEGRE
Cargos e vagas: assistente em administração (CR), técnico de laboratório/área: física (01), técnico de laboratório/área química (1), técnico de tecnologia da informação/área programação de sistemas (CR), técnico em alimentos e laticínios (CR), técnico em edificações (CR), técnico em contabilidade (CR), técnico de tecnologia da informação/área rede e suporte (CR), administrador (CR), analista de tecnologia da informação/sistema de informações (CR), analista de tecnologia da informação/ suporte (CR), arquiteto e urbanista (CR), bibliotecário/documentalista (CR), contador (CR), engenheiro/área civil (CR), engenheiro/área elétrica (1), pedagogo (CR), químico (CR), secretário executivo (CR), técnico desportivo (CR) técnico em assuntos educacionais (CR)
Níveis: médio/técnico e superior
Salários: R$ 2.039,89 a R$ 3.392,89
Prazo: 10 de dezembro
Taxa: R$ 70 e R$ 110
Inscrições: concursos.fundatec.org.br

FUNDAÇÃO ESTADUAL DE PROTEÇÃO AMBIENTEL (FEPAM)
Vagas e cargos: cem e cadastro reserva para técnico em eletrônica, técnico em meio ambiente, técnico em processamento de dados, técnico em secretariado, técnico em segurança do trabalho, agente administrativo, analista, agente técnico e agente administrativo. Entre os cargos de nível superior, estão: administrador, advogado, arquiteto, biólogo, contador, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, engenheiro de minas, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro florestal, engenheiro químico, geógrafo, geólogo, hidrólogo, médico veterinário, químico, sociólogo
Níveis: médio e superior
Salários: R$ 1.912,11 a R$ 5.116,50
Prazo: 1º de dezembro
Taxa: de R$ 63,69 a R$ 145,21
Inscrições: www.fdrh.rs.gov.br

INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, QUALIDADE E TECNOLOGIA (INMETRO)
Vagas e cargos: 78 para técnico em metrologia e qualidade nas áreas elétrica, eletrônica, mecânica, metrologia e de segurança do trabalho, pesquisador tecnologista em metrologia e qualidade nas áreas acreditação, engenharias elétrica, eletrônica, mecânica e química e de regulamentação técnica e avaliação da conformidade, analista executivo em metrologia e qualidade nas áreas de administração geral e pública, análise e desenvolvimento de sistemas, ciências contábeis, comunicação/ouvidoria, controle e execução interna, infraestrutura de tecnologia de informação e comunicação e psicologia do trabalho e das organizações, assistente executivo em metrologia e qualidade nas áreas de administração, contabilidade e informática
Níveis: médio e superior
Salários: de R$ 2.967,64 a R$ 8.886,35
Prazo: 22 de dezembro
Taxa: R$ 65 e R$ 130
Inscrições: www.idecan.org.br

CONSELHO REGIONAL DE BIOLOGIA DA 3ª REGIÃO
Vagas e cargos: oito para agente fiscal, auxiliar administrativo e fiscal biólogo
Níveis: médio e superior
Salários: de R$ 1.776,32 a 2.995,24
Prazo: 28 de novembro
Taxa: R$ 80 e R$ 100
Inscrições: www.idrhconcursos.com.br

Concursos públicos: último dia para se inscrever

23 de novembro de 2014 0

Confira: dois concursos públicos encerram hoje suas inscrições. Aproveite a última oportunidade para concorrer a essas vagas.

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE CANOAS
Cargos e vagas (todas têm também cadastro reserva): técnico em educação básica/técnico de apoio à educação básica (70), especialista em educação básica/especialista de apoio pedagógico a educação básica (10), professores de educação básica: PEB I (396), PEB II/Artes (5), PEB II/Ciências (16), PEB II/Educação Física (49), PEB II/Geografia (13), PEB II/História (16), PEB II/Língua Inglesa (10), PEB II/Língua Portuguesa (27), PEB II/Matemática (28), PEB II/Música (4) e PEB II/Educação Especial (6)
Níveis: médio e superior
Salários: de R$ 1.750 a R$ 3.500
Prazo: 23 de novembro
Taxa: R$ 65 e R$ 95
Inscrições: www.fundacaolasalle.org.br/concursos

SECRETARIA DA EDUCAÇÃO DO RS
Cargos e vagas: técnico em nutrição (240), assistente financeiro (270), administração escolar (354), interação com o educando (339), técnico em informática (114) e tradutor e intérprete de Língua de Sinais (Libras) (76)
Níveis: médio/técnico
Salário: R$ 1.117,29
Prazo: 23 de novembro
Taxa: R$ 63,69
Inscrições: www.fundatec.org.br

Sem perder a linha: é festa da firma, e não balada

22 de novembro de 2014 0

O clima é descontraído. No entanto, as confraternizações de fim de ano das empresas seguem sendo eventos profissionais. Entenda como se portar.

Lembra daquela festa da empresa no ano passado? Se essa pergunta causa constrangimento para algum funcionário, é sinal que algo saiu do controle. Excesso de bebida, reclamações, roupas ousadas e piadas de mau gosto com colegas são situações que podem tornar o colaborador o assunto do dia seguinte à festa ou a piada do ano.

Mesmo na hora de servir a comida, o excesso não é bem visto. Isso não significa que o funcionário deve se comportar de maneira formal ou ficar isolado. A socialização é importante, apenas requer alguns cuidados, pois este é momento de celebrar os bons resultados obtidos no ano sem esquecer que, apesar do clima de festa, o ambiente segue sendo profissional.

Alguns comportamentos inadequados podem, em casos extremos, resultar até mesmo em demissão. A especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e criadora do site Karreira.com, Karla Aprato, descreve e explica as principais dúvidas para não fazer feio neste momento.

Sete dicas para não cometer gafes

1. Chefias
 Os gestores têm em mãos uma boa oportunidade de se mostrarem mais acessíveis. Também é um bom momento para conhecer melhor a sua equipe. Tente evitar assuntos de trabalho.

2. Redes sociais
selfie As redes sociais são uma vitrine: 69% das empresas buscam conhecer as pessoas para fazer negócios, contratar e até mesmo demitir. Existe uma linguagem própria para amigos e outra para o relacionamento profissional.

Pequenas delicadezas evitam mal entendidos. Coloque o celular no silencioso ou desabilite os sons que normalmente são emitidos a cada mensagem. Ninguém merece uma sinfonia no meio do jantar ou no discurso do amigo secreto.

Publique somente as fotos com alguma informação bacana e que não constranja ninguém.

Na dúvida de postar algo muito sensual, pergunte-se: a que estou vinculando minha imagem? Qual o impacto que ela trará?

Evite postar fotos constrangedoras dos colegas. Seja delicado, pergunte antes de marcar e postar a foto do colega.

O mundo não precisa saber que você acaba de chegar à festa da empresa, mas se for para fazer check-in, elogie ou dê uma dica sobre como chegar ao lugar escolhido.

Evite curtir o próprio post, autoelogio não pega bem.

Nunca fale nem publique nada que pareça como racismo, homofobia ou intolerância religiosa, nem mesmo de “brincadeirinha”. A festa é social, mas sua postura deve ser profissional.

Selfies, fotos dos pratos e da decoração são bacanas, mas lembre-se: sem críticas.

 A maioria dos colaboradores bebe durante esse tipo de festa e aproveita para confraternizar com outros colegas, mas fotos com bebidas alcoólicas ou cigarro devem ser sempre evitadas. Por isso, cuidado com as selfies, que podem pegar flagras comprometedores.

3. Roupas adequadas
pelada Esse é um dos itens mais complicados, pois tem quem confunda festa do trabalho com balada – não é. Tenha sempre em mente que o encontro segue tendo conotação profissional, então, seja bastante criterioso na hora de escolher a roupa.
 Mulheres devem evitar transparências, decotes exagerados, roupas muito justas, vestidos muito curtos, minissaias e cores chamativas. Afinal, se você não usou esse tipo de roupa durante todo o ano na empresa, para que usar na festa de fim de ano?
Homens podem evitar calças rasgadas, manchadas ou excesso de acessórios, como correntes. Seja simples. Que tal um jeans básico e uma camiseta?

4. Amigo secreto
amigo-sec Compre o que o seu amigo pediu. Se não houver uma lista, escolha um vale-presente de uma livraria ou de uma loja de roupas.
 Não ultrapasse o valor definido para o presente (mesmo se tirar seu chefe, ou conviva com o apelido de puxa-saco para sempre) nem dê algo de menor valor.
 Na hora de apresentar o seu amigo secreto, não critique nem aponte defeitos. Fale das qualidades pessoais e profissionais dele.

5. Bebidas alcoólicas
 Se você está acostumado a beber, beba pouco. Se não está, nem beba. Beber demais pode transformar comportamentos e causar uma enorme ressaca moral.

6. Comes e bebes
buffet Seja educado na hora de se servir. Não saia correndo para a fila, dê preferência para idosos, pessoas com deficiência e gestantes. Quando chegar no bufê, não encha demais seu prato. Não exagere.

7. Postura
 Confira com quem organiza a a festa se é possível levar mais alguém. Caso o convite não seja extensivo à família, vá sozinho e evite constrangimentos.
 Não faça brincadeirinhas maldosas com os colegas e os gestores. Tenha bom senso. Se ficar em dúvida, avalie: você faria o mesmo se estivesse em um dia normal de trabalho?
 Dance, divirta-se, mas não cogite descer até o chão quanto tocar o seu funk favorito. Algumas danças podem render fotos em poses mais ousadas, que serão motivos de comentários mal-intencionados.
 Não exponha a sua vida pessoal, não fofoque sobre os colegas e não critique a organização da festa. E, o mais importante: nunca fale mal do chefe.
 Aproveite o momento para melhorar o seu network (rede de contatos) na empresa. E, mesmo que não esteja sintonizado com o clima do evento, não se isole nem adote uma postura mal humorada. Simpatia e boa educação são bem vistos.

Prêmio Nacional de Inovação recebe inscrições até 7 de dezembro

21 de novembro de 2014 0

O Prêmio Nacional de Inovação é a prova de que para inovar não é preciso ser grande: a premiação reconhece grandes, médias e micro e pequenas empresas que tenham se destacado em suas ações e projetos.

As inscrições são gratuitas e podem ser feitas no site www.premiodeinovacao.com.br.

São duas as categorias para empresas, gestão da inovação e Agente Local de Inovação (ALI) – indústria, serviço e comércio, além de duas de projetos, de inovação tecnológica e modelo de negócio. As vencedoras recebem troféu e curso de educação executiva. As campeãs entre as participantes do ALI conquistam ainda o direito de indicar um representante para participar de missão técnica internacional.

A gerente de Inovação e Tecnologia do Sebrae/RS, Marta Alejandra Folha Pastorino, explica que a premiação abre espaço para as micro e pequenas, especialmente as participantes do Programa ALI, promovido pelo Sebrae.

- O projeto visa a estimular a inovação nos empreendimentos de pequeno porte, a partir da elaboração do diagnóstico, plano de ação e acompanhamento das ações – detalha.

Esse trabalho é desenvolvido por profissionais bolsistas do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), orientados por consultores especialistas, ao longo de dois anos e acompanha empresas dos setores de indústria, comércio e serviços.

Premiada em Caxias

gauticaA Gáutica Tecnologia em Informação, de Caxias do Sul, foi uma das empresas que passou pelo ALI e acabou conquistando o Prêmio Nacional da Inovação no ano passado, na categoria ALI – Serviço. A empresa desenvolve softwares customizados para atender a real necessidade de cada cliente.

- A Gáutica já nasceu com a cultura da gestão. Adaptamos as metodologias convencionais à nossa realidade e incorporamos novas técnicas – conta Ederson Pedro, fundador e diretor de marketing da empresa.

A empresa atuava localmente e viu no Programa Agentes Locais de Inovação a oportunidade de fazer um diagnóstico preciso e crescer de forma sustentada.

- O Agentes Locais de Inovação abriu as portas do Brasil para nós, e o Prêmio Nacional de Inovação comprovou o acerto das nossas estratégias em pesquisa e desenvolvimento – percebe.

Os resultados vão muito além do reconhecimento. Após a premiação, a Gáutica já contabiliza ganhos em faturamento, alcance e estrutura, que aumentou 50% em um ano.

O PNI é uma iniciativa da Mobilização Empresarial da Inovação (MEI) e será realizado pelo Sebrae, Confederação Nacional da Indústria (CNI) e Movimento Brasil Competitivo (MBC) com o apoio da Financiadora de Estudos e Projetos (FINEP), Ministério de Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e Senai.