Espaço do Trabalhador

A proposta de emenda à Constituição que amplia os direitos trabalhistas dos empregados domésticos foi aprovada ontem em primeiro turno pelos deputados. O texto, que garante 16 novos direitos a esses trabalhadores, ainda terá que ser votado em segundo turno no plenário da Casa, antes de seguir para a análise do Senado. A votação transcorreu com tranquilidade e recebeu o apoio de todas as bancadas, o que se traduziu em um placar folgado: foram 359 votos favoráveis e apenas dois contrários.

Benefícios incluem FGTS

Entre os novos direitos incluídos estão pagamento de hora extra, jornada de 44 horas semanais e oito horas de trabalho diárias, recolhimento do FGTS, pagamento do adicional por trabalho noturno, seguro-desemprego, salário-família, auxílio-creche e seguro contra acidente de trabalho. O relatório também garante 13º salário, férias e aviso prévio. O parecer da deputada Benedita da Silva (PT-RJ) também traz a proibição de discriminação em relação à pessoa com deficiência e um dispositivo para inibir contratação de menores de 16 anos, que já é considerada ilegal.

A tendência é que haja mistura de conhecimentos técnicos. Por isso, as carreiras envolverão informática, administração, automação, vendas, marketing e química.

Quando se imaginava, até bem pouco tempo atrás, que as empresas precisariam de alguém que cuidasse exclusivamente da comunicação com o consumidor por meio de redes sociais? Com a mesma velocidade dos avanços tecnológicos e das mudanças na sociedade, as carreiras deverão sofrer reestruturações para atender a novas demandas. Estudo feito pelo Ministério do Trabalho dos Estados Unidos mostram que 65% dos estudantes do ensino fundamental deverão ingressar no mercado em atividades que ainda não foram criadas.

Ofício que já existe dará origem a outros

Como explica Júlio Xandro Heck, vice-diretor do IFRS na Capital, as carreiras do futuro envolverão, entre outras, informática, administração, vendas, marketing e química.

- Hoje, um dos profissionais mais requisitados é o de segurança em TI. Quem tiver essa capacitação pode atuar em diversas frentes: na área de e-commerce, no Direito especializado em crimes virtuais. Ou seja, de um ofício que já existe, outros irão derivar - analisa Júlio.

Boa dica é buscar qualificação

Pesquisa da consultoria Michael Page, realizada em cinco países - Brasil, Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha e França - destacou novas carreiras que estão em alta e que devem se desdobrar em outras ocupações.

De acordo com Murillo Lima, gerente da empresa em Porto Alegre, as carreiras se adequam às necessidades da empresa:

- A globalização expôs as diferenças e sofisticou as exigências dos clientes. Para isso, é preciso alguém capaz de lidar com pessoas diferentes para atingir diversos públicos.

Juliano Ballarotti, gerente da Hays Recruiting Experts Worldwide, aconselha jovens e adolescentes a cursar capacitações em áreas diversificadas.

Prevendo que as carreiras relacionadas à sustentabilidade seriam cada vez mais valorizadas, Michel Costa, 27 anos, ingressou há cinco anos no curso técnico em meio ambiente. Quando estava no segundo ano, começou o estágio na Vonpar. Em menos de um ano de trabalho, foi efetivado e, após a contratação, recebeu mais uma promoção.

Agora, Michel cursa Engenharia de Minas.

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O que já existe

Gerente de treinamento do varejo: elabora programas específicos conforme as características dos consumidores.

Gerente de comunidade: atua na comunicação com o consumidor por meio de redes sociais, blogs e fóruns online.

Desenhista técnico em eletricidade, eletrônica e eletromecânica: elabora representações de máquinas e equipamentos e de instalações, utilizando ferramentas tais como CAD e CIM. Suas atribuições englobam, ainda, o levantamento de materiais necessários a processos de montagem e instalação.

O que pode surgir

Organizador de desordem virtual: especialista que ajudará a organizar as vidas eletrônicas. Inclue tratamento eficaz de e-mail, por exemplo.

Analista de consumo de energia: como melhores ferramentas de monitoramento de energia, o analista estudará o uso de energia do consumidor em tempo real.

Designer de roupas inteligentes: estilista que criará trajes com novas tecnologias que permitam o vestuário se ajustar às condições meteorológicas e de luminosidade.

As informações acima constam em uma pesquisa feita pelo Grupo Fast Future.

A fim de explicar para crianças e orientar adolescentes sobre o mercado de trabalho, magistrados assinam convênio para levar programa a colégios estaduais.

Qualquer escola estadual do Rio Grande do Sul poderá receber, a partir de agora, juízes do trabalho para ensinar as crianças e adolescentes sobre os direitos e deveres dos trabalhadores. Além disso, vão esclarecer os estudantes sobre qualquer tema ligado à Justiça e ao Direito, que seja de interesse dos colégios.

Foi assinado ontem, na Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da IV Região (Amatra IV), uma parceria com o governo do Estado para implantar o programa Trabalho, Justiça e Cidadania (TJC) nas escolas estaduais. O colégio que tiver interesse em participar pode procurar a Amatra.

● Temas vão além do trabalho

De acordo com a coordenadora do programa, juíza do trabalho Carolina Gralha Beck, entre as sugestões de temas que podem ser abordados, estão a violência doméstica, o bulling e a relação dos jovens com drogas.

– Procuramos saber o que as escolas precisam trabalhar com os alunos e, a partir dessa percepção, transmitimos o conhecimento que temos sobre os assuntos que
interessam – explica Carolina.

Ela complementa, ainda, que a primeira etapa do programa é a preparação dos professores. Depois de treinados, eles atuam em conjunto com os juízes para implementar as ações.

● Fase também terá programa

No formato que existe hoje, o programa já era executado em Santa Maria, idealizado pelo juiz do trabalho Gustavo Vieira. Agora, com a assinatura da parceria, além de abranger as escolas estaduais, a intenção é levar as orientações para os internos da Fundação de Atendimento Socioeducativo (Fase), a fim de prepará-los para o mercado de trabalho.

Monitores e professores da entidade devem começar a ser treinados no segundo semestre deste ano.

SAIBA MAIS

● Todas as escolas estaduais que desejarem participar do programa TJC devem procurar a Amatra IV, em Porto Alegre.

● Podem participar colégios de qualquer cidade.

● O contato deve ser feito pelo telefone 3231-5759, em horário comercial, ou pelo e-mail executiva@amatra4.org.br.

O programa

● O TJC leva os juízes do trabalho às escolas para participar de encontros com professores e alunos e, assim, repassar (em linguagem acessível, e não técnica) conhecimento sobre direitos e deveres.

● Entre os temas abordados, estão trabalho infantil e escravo, contrato de estágio, trabalho do aprendiz, direitos básicos do trabalhador, trabalho doméstico e assédio moral, entre outros.

Projeto piloto foi na Zona Norte

Em Porto Alegre, o projeto piloto do programa  TJC foi realizado no ano passado na Escola Estadual de Ensino Fundamental Toyama, no Jardim Itu Sabará, Zona Norte. Passaram pelas orientações 31 professores e 150 crianças, de quinta a oitava série.

Ontem, elas se apresentaram aos convidados que estiveram na Amatra IV para a assinatura do contrato de parceria com o governo do Estado. Com cartazes que levavam a expressão “eu te amo” em diversas línguas, os pequenos, que estavam na quinta série quando participaram das aulas com os juízes, apresentaram orientações que estão na cartilha do Direito Internacional do Trabalho.

A juíza Carolina alerta que não há uma idade e séries determinadas para participar do programa. Ele abrange, inclusive, os estudantes do ensino médio – de acordo com as necessidades da escola.

Por Cáren Cecília Baldo - caren.baldo@diariogaucho.com.br

Para mostrar a paixão que esta carreira desperta, o Diário Gaúcho conversou com alunos que pretendem trabalhar na área.

Receber uma boa massagem depois de um dia de trabalho pode ser uma das melhores recompensas pela dedicação ao serviço. Mas talvez poucas pessoas parem para pensar que, ao fazer a massagem em alguém, o profissional especializado também relaxa e realiza-se.

Hoje, quando se comemora o Dia do Massagista, o Diário Gaúcho traz exemplos de futuros profissionais que encantaram-se de tal forma que já estão apaixonados pelos benefícios que a atividade pode trazer.

“Essa profissão é um renascimento”

Um deles é Ricardo da Silva Fraga, 43 anos, do Bairro Menino Deus, em Porto Alegre. Depois de anos dedicados à área de segurança privada e, mais tarde, de administração hospitalar, ele teve a inspiração para mudar de profissão ao assistir a uma reportagem.

– Percebi o quanto a massagem pode beneficiar quem recebe e quem aplica a técnica. Essa profissão é um renascimento – empolga-se.

Colega de turma de Ricardo, Franciele da Silva, 18 anos, de Gravataí, terminou o ensino médio e partiu para a capacitação no Senac Passo D’Areia. Sem experiência profissional, pensou logo na massagem estética. Mas, ao conhecer mais sobre o assunto – a turma começou as aulas em março e deve estar formada em outubro –, descobriu que a atuação não restringe-se à beleza.

Aliando duas técnicas

Professora da turma a qual pertencem Ricardo e Franciele, a fisioterapeuta e massagista Greici Vieira Carlin, 34 anos, se apaixonou pela massagem há dez anos, após formar-se em Fisioterapia. Na prática, ela percebeu que pacientes da fisio se recuperavam com mais rapidez quando massageados:

– Hoje, trabalho com fisioterapia estética. A massagem traz equilíbrio tanto para o cliente como para o profissional.

Fique por dentro

A profissão

* A lei federal 3.968, de 5 de outubro de 1961, regulamenta a profissão de massagista.

* O massagista pode atuar em diversas áreas: terapêutica (relaxamento, por exemplo), estética (como drenagem linfática), quick massage (em cadeiras), esportiva e reabilitação, entre outras.

* Um profissional pode ter rendimento mensal entre R$ 800 e R$ 2,4 mil, dependendo do número de horas trabalhadas. É possível atender a domicílio, em clínicas e até em eventos.

* O custo de uma sessão de massagem fica entre R$ 40 e R$ 100, dependendo da técnica.
Cursos profissionalizantes – Em geral, são pagos, com 400 horas/aula. Confira!

Centro Holístico Idhera

* O curso de massoterapia (terapia por meio de massagens) tem matrícula de R$ 80 e custa R$ 1,2 mil, que pode ser parcelado em seis vezes. Mais informações: 3226-5281.

Centro de Formação Ana Sturza

* Curso de massoterapia custa R$ 50 de matrícula mais R$ 1.080, parcelados em até dez vezes.
* O centro oferece bolsas de estudo para jovens de famílias de baixa renda, a partir dos 16 anos. Pessoas com deficiência visual também têm uma vaga garantida por turma, sem custos.
* Mais informações: 3233-2008.

Senac

* A capacitação de massagista exige que os alunos tenham ensino médio completo ou o terceiro ano em curso e 18 anos. Custa R$ 1.873 e pode ser parcelado em até 12 vezes.
* Há turmas no Senac Canoas (3476-7222) e Passo D’Areia (3341-0444).
* Também são oferecidos cursos mais curtos, como Massagem Estética Modeladora (R$ 462) e Shiatsu Express (R$ 346,70).

Evento de graça

Quem quiser saber mais sobre a área pode participar, segunda-feira, do Simpósio de Massagem no Senac Passo D’Areia (Avenida Assis Brasil, 1481, na Capital). O evento será das 17h às 21h, com palestras e debates enfocando o mercado de trabalho.

Para participar, ligue hoje para 3341-0444 e inscreva-se. As vagas são limitadas. Os participantes devem levar 1kg de alimento não perecível.

O secretário municipal do Trabalho e Emprego, Pompeu de Mattos, anunciou que a agência do Sine no Bairro Restinga, fechada há três semanas por falta de pessoal, será reaberta nesta segunda-feira. Dois funcionários farão o atendimento pela manhã e outros dois no turno da tarde.

Outra novidade anunciada pelo secretário refere-se às mudanças nos critérios para a concessão do seguro-desemprego. A partir de abril, conforme a Lei Federal 12.513/2011, o trabalhador que tiver sacado o seguro três vezes nos últimos dez anos e buscar novamente o benefício, será encaminhado para a realização de cursos de qualificação gratuitos, por meio do Pronatec.

O trabalhador que se recusar a participar ou não comprovar frequência terá seu seguro-desemprego
cancelado.

Desde a semana passada, quem tenta se candidatar a uma vaga de emprego ou solicitar a concessão do seguro-desemprego no Sine municipal da Capital recebe a mesma resposta: o sistema está fora do ar.

Nesse vaivém, pelo menos 200 pessoas deixaram de ser atendidas. Ontem, o cadastro na agência da Avenida Mauá, no Centro, funcionou até as 8h19min. Depois, o sistema caiu e não mais voltou. Agências da Fundação Gaúcha do Trabalho e Ação Social no Estado enfrentam o mesmo problema. A única garantia dada a quem busca o seguro é de que não será prejudicado.

O trabalhador tem 120 dias, a partir da data da demissão, para fazer o
pedido do benefício. Ontem, a secretária Patrícia Pereira da Rosa, 40 anos, fez a sétima tentativa, sem sucesso. A gerente do Sine municipal, Adriana Costa, diz que notifica o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) sempre que isso acontece.

SISTEMA INOPERANTE

Veja quando o sistema esteve fora do ar nos últimos dias

● 14/3 - caiu às 9h e voltou às 13h
● 15/3 - caiu às 9h15min
● 16/3 - caiu às 8h
● 19/3 - caiu às 8h19min

Instabilidade nos dados

● Segundo o MTE, a Dataprev informa que interrupção no Portal Mais Emprego indica instabilidade nos dados do Cadastro Nacional de Informações Sociais

● O cadastro é um grande banco de dados que agrega informações de todos os trabalhadores brasileiros e, sem o qual, não é possível fazer os cruzamentos de dados necessários para a concessão do seguro desemprego.

● O acesso seria normalizado ainda na manhã de ontem, porém, até o final da tarde, o sistema continuava fora do ar.

Por CÁREN CECÍLIA BALDO - caren.baldo@diariogaucho.com.br

Superar desafios está no sangue das mulheres, que criam filhos, trabalham, estudam e cuidam de casa – por vezes, tudo ao mesmo tempo. Mas você toparia, além disso, subir no alto de postes e mexer com eletricidade? Essa foi mais uma barreira que a moradora de Sapucaia do Sul Patrícia Rodrigues, 36 anos, decidiu ultrapassar.

Ela é a única eletricista mulher entre 500 profissionais na empresa em que atua, especializada nesse segmento. Hoje, no Dia Internacional da Mulher, o Espaço do Trabalhador mostra que a superação feminina vai além de fazer tudo ao mesmo tempo: ela também supera preconceitos.

– As mulheres têm de perder o medo do preconceito, pois o mercado está aí para todos – incentiva Patrícia, que viu seu salário dobrar depois de se tornar eletricista, há nove meses.

Esse foi o grande incentivo que teve para investir na área. Antes, durante quatro anos, ela foi cozinheira, profissão que ela acredita ser mal remunerada.

– Mudei da água para o vinho! – brinca.

No ano passado, sob a influência do pai, do marido e do sogro, todos eletricistas há mais de dez anos, fez um curso de elétrica. Em seguida, foi chamada para um teste na Instaladora Elétrica Mercúrio (IEM) e, de lá, não mais saiu. Patrícia trabalha nas ruas, instalando postes de alta tensão, e garante estar satisfeita com o respeito imposto pelas mulheres nas áreas em que a presença delas não é tão comum:

– Virei referência por aqui (em Cachoeirinha, onde atua), sou conhecida como "a mulher que trabalha na luz".

Claro que Patrícia também passa por situações constrangedoras, como xingamentos quando corta a energia de inadimplentes ou gracinhas proferidas por alguns homens inconvenientes. Nesses momentos, segundo o colega de trabalho Luciano Nunes, 26 anos, a educação dela faz a diferença e a moça tira tudo de letra.

Responsável por treinar os eletricistas na IEM, Adalberto Vieira explica que a profissão é difícil. No ano passado, junto a Patrícia, entraram outras três mulheres, e todas desistiram da área. Uma ficou grávida, e as demais não aguentaram o serviço pesado.

– Tem que usar roupa pesada, aguentar o calorão sob o sol, enfrentar os riscos da eletricidade. Aqui, não se pode errar. Um choque pode ser fatal – alerta.

Confira as oportunidades

* Instaladora Elétrica Mercúrio – Se você nunca trabalhou com eletricidade, mas deseja ingressar na área, envie seu currículo pelo site www.iemercurio.com.br/page/trabalhe_conosco.php. A empresa contrata aprendizes que tenham vontade de trabalhar e os treina.

* Sindicato do Trabalhadores na Indústria da Construção Civil (Sticc) – Oferece curso pago (R$ 560 por 120 horas/aula) para quem quer ser eletricista, com início das aulas em 25 de junho. Mais informações: 3227-2055.

– Segundo o coordenador de cursos, Dario Delmar Fuchs, já há dez mulheres inscritas.

* Escola do Sindicato dos Eletricistas e Hidráulicos – Oferece curso de Eletricidade Básica, com início das aulas em 26 de março. A capacitação é gratuita para empresas conveniadas e associados ao sindicato. Pago, sai por R$ 300 (100 horas/aula). Mais informações: 3212-4938.

– Conforme a coordenadora pedagógica da escola, Neusa Iara Antunes da Silveira, na turma deste mesmo curso que começou dia 5, dos 38 alunos, dois são mulheres. Ela explica que a maior parte do público feminino busca o curso para estar preparada para fazer reparos em casa, e não para entrar no mercado de trabalho.

Eles são hábeis com as mãos e têm uma grande responsabilidade: fazer a cabeça da clientela. Hoje, comemora-se o Dia do Cabeleireiro e do Barbeiro.

Com tesouras, máquinas e secadores, eles precisam de coragem e de muita habilidade para mexer nos cabelos de homens, mulheres e crianças. E a tarefa não é fácil. Hoje é o dia de parabenizar todos os cabeleireiros e barbeiros, em função da data que os homenageia.

Com apenas 21 anos, a cabeleireira Daniela Motta, de Canoas, conta que precisou perder o medo de cortar cabelos assim que começou a trabalhar:

– Fui trabalhar em um salão de bairro e, lá, perdi o medo da profissão. É complicado trabalhar no cabelo dos outros, muita responsabilidade.

Ao finalizar o ensino médio, a profissional lembrou da avó, que morreu quando a jovem tinha dez anos. Ela era cabeleireira, e, apesar de muito menina, Daniela foi influenciada pela prática. A técnica, decidiu aprender em um curso no Senac.

Assim que se formou, conseguiu o emprego no salão de bairro. Sete meses depois, transferiu-se para um estabelecimento do Centro, maior. E foi conquistando clientela. Um ano após se formar, foi convidada pelo Senac para trabalhar lá. Então, recebeu uma preparação para representar a escola em concursos pelo Brasil.

Neste ano, foi a Londres participar da Worldskills, uma competição internacional para avaliar a educação profissional. O Brasil ficou em segundo lugar na edição de 2011, e Daniela faturou um prêmio incrível: fará um curso de graduação de cabeleireiro, com duração de quatro anos, na escola Pivot Point, em Chicago, Estados Unidos.

– Quando a gente começa a aprender coisas novas, não dá vontade de parar. Qualificação é essencial – afirma a professora, que também pretende voltar ao mundo dos salões no retorno ao Brasil.

Qualificação

* O Senac oferece, periodicamente, cursos gratuitos de Cabeleireiro. Porém, no momento, não há inscrições abertas. Para acompanhar a oferta dessas capacitações, acesse o site www.senacrs.com.br/psg.

* A entidade também disponibiliza cursos pagos, de iniciação e de aperfeiçoamento. Para saber mais, acesse www.senacrs.com.br ou vá ao Senac de Canoas (Rua Mathias Velho, 255, Centro), que concentra cursos de moda e beleza. Mais informações: 3476-7222.

Categoria

* O Sindicato dos Cabeleireiros e Barbeiros do Estado (Sinca-RS) também informa sobre cursos disponíveis, pagos ou de graça.

* Quem tiver interesse em se associar deve comparecer à Rua Riachuelo, número 1300, no Centro de Porto Alegre. Mais informações pelo telefone 3012-8668 e no site www.sincars.com.br.

O microcrédito produtivo orientado é uma opção para os pequenos que quiserem crescer nas suas áreas. Governos federal e estadual oferecem diferentes oportunidades.

Pequenos empreendedores têm grandes chances para incrementar seus negócios. Os governos estadual e federal estão investindo na liberação de crédito com juros mais baixos para quem trabalha por conta própria, como os Empreendedores Individuais (EIs), por meio do microcrédito produtivo orientado.

O empréstimo é diferenciado porque compreende a orientação e o acompanhamento de técnicos sobre os investimentos feitos por quem já está formalizado e até para quem ainda trabalha na informalidade.

Uma ótima notícia para a doceira Berenice Loff, 48 anos, do Bairro Tristeza, na Zona Sul de Porto Alegre. Lá, ela estabeleceu a loja Bolinhos da Bere, na qual produz pequenos bolos confeitados ou recheados desde junho do ano passado. Ao tomar conhecimento das facilidades oferecidas pelo Programa Nacional de Microcrédito (Crescer), lançado pelo governo federal no dia 24 do mês passado, com juros de cerca de 0,65% por mês, ficou empolgada:

– Soube que um restaurante será aberto ao lado da minha loja, então pensei que seria bom ter um balcão refrigerado para vender sobremesas que pretendo produzir para os clientes de lá. O dono do restaurante nem sabe, mas esse crédito está me fazendo inventar algumas possibilidades!

Empreendedora Individual desde 2009, Berenice sempre evitou pegar dinheiro emprestado em bancos, pois tinha medo de não conseguir pagar as dívidas e sujar seu nome. Acabava contando com a ajuda da família e pagava os mesmos juros, porém sem a "burocracia", como ela mesma diz.

Agora, Berenice já vê diferentes perspectivas para o futuro do negócio que começou inspirado pelo filho que, aos sete anos, preferia comer pequenos bolos e fez propaganda dos bolos que a mãe fazia no colégio.

Programa federal chega aos bancos no fim do mês

Aqui no Estado, o programa Crescer envolve o Banco do Brasil (BB) e a Caixa Econômica Federal (CEF). Os agentes que farão a orientação e o acompanhamento dessa linha de crédito ainda estão sendo treinados para atender ao público. E as instituições financeiras aguardam a regulamentação do Crescer pelo governo federal, o que deve ocorrer nos próximos dias.

Conforme a assessoria de comunicação do BB, a previsão é de que, a partir do dia 26, será possível contratar o Crescer no banco. Porém, quem tiver interesse em saber mais detalhes sobre como funcionará o empréstimo já pode obter informações diretamente nas agências.

A CEF ainda está avaliando como será feito o atendimento, conforme sua assessoria de comunicação. Existe a previsão, também a partir do dia 26, da atuação de assessores de crédito especializados no Crescer no Bairro Rubem Berta, em Porto Alegre. Segundo a CEF, esses técnicos farão a prospecção de empreendedores que podem se encaixar no microcrédito, por meio de contato com associações de moradores e outras entidades da região.

Desde agosto no Estado

O Programa Gaúcho de Microcrédito está em operação desde o dia 19 do mês passado. O titular da Secretaria de Economia Solidária e Apoio à Micro e Pequena Empresa (Sesampe), Maurício Dziedricki, diz que a intenção é do Estado é ser correspondente do Crescer, unindo sua rede de assistência ao microempresário para implementar, em parceria, o programa do governo federal.

A Sesampe quer dar suporte aos empreendedores também após a contratação do crédito.

– Esse dinheiro vai levar melhores mecanismos de gestão para as empresas. Assim, queremos agir num segundo nível, que será por meio das Redes de Cooperação. Será feita uma organização em rede de diversos estabelecimentos da mesma área de atuação, como minimercados, para que possam fazer ações cooperativadas e tendo maior lucratividade – explica o secretário.

Fique por dentro

Programa Nacional de Microcrédito (Crescer)

*Objetivo: promover a inclusão bancária e possibilitar a geração de trabalho e renda por meio do financiamento de atividades realizadas por microempreendedores populares, contribuindo para a erradicação da extrema pobreza.
*Como funcionará: o limite de empréstimo será de R$ 15 mil _ a quantia liberada dependerá de uma avaliação dos bancos sobre a finalidade do empréstimo e as condições que o trabalhador tem para pagar o valor. As pessoas devem estar com o nome limpo (fora de listas do SPC ou Serasa, por exemplo). Os juros ficarão entre 0,64% e 0,66% ao mês, com prazo de pagamento de até 36 meses, e o programa prevê assistência e orientação técnica no planejamento do negócio.
* Quem pode: pessoas físicas e jurídicas, empreendedoras de atividades produtivas de pequeno porte, com faturamento bruto anual de até R$ 120 mil.
*Onde obter mais informações: por enquanto, somente nas agências do Banco do Brasil.

Programa Gaúcho de Microcrédito

* Objetivo: oferecer financiamento simples e rápido para todos que possuem pequenos negócios.
* Como funciona: é um financiamento para capital de giro que destina-se a comprar mercadorias, matéria-prima ou insumos para a produção ou para investimentos fixos, ou seja, aqueles que visam à aquisição ou conserto de máquinas ou equipamentos novos ou usados, ampliação das instalações ou para a compra de motocicletas, desde que ligadas ao negócio. As taxas de juros variam entre 1,49% e 3,49% por mês, conforme a modalidade contratada. O tomador do empréstimo recebe, além do dinheiro, assistência técnica para o seu negócio.
* Quem pode: pessoas que trabalham por conta própria, empreendedores individuais ou reunidos em grupos solidários que atuam nos setores informal ou formal da economia. Pessoas de perfil empreendedor que tenham interesse em iniciar uma atividade produtiva, por meio dos bancos comunitários.
* Onde obter mais informações: pelo e-mail faleconosco@microcreditors.com.br ou pelo telefone 3288-5555, de segunda a sexta-feira (exceto feriados), das 8h30min às 18h. No site www.microcreditors.com.br, é possível fazer uma simulação de empréstimo.

A vida de Estanislau Lencina Araujo, 27 anos, o trabalhador que vem tendo sua rotina profissional acompanhada desde o início do ano pelo Diário Gaúcho, vai de vento em popa. Animado pelo emprego que conquistou em uma grande empresa, está construindo uma carreira.

Mas o operador de empilhadeiras está, de novo, em conflito com os estudos. Recuperando notas que não conseguiu atingir no semestre passado, ele está passando por um acúmulo de tarefas que o tem angustiado.

Isso já foi assunto por aqui. Estanislau Lencina Araujo, ou Araujo para os mais próximos, está tendo dificuldades com os estudos. Mas, desta vez, não é somente com as disciplinas normais da faculdade à distância em Logística, que está cursando.

O operador de empilhadeiras não obteve a nota suficiente para passar em duas cadeiras no semestre passado e chegou a pensar em desistir de estudar, em julho, quando ficou sabendo que havia sido malsucedido. Porém, ele tem a oportunidade de recuperar essas notas. Para isso, precisa cursar as duas disciplinas novamente.

E é o que vem fazendo. No entanto, com isso, Araujo agora tem aulas às quintas-feiras e aos sábados, todas as semanas – além de estar fazendo seis em vez de quatro disciplinas.

– Está difícil. Estou estudando mais, porém ainda não consegui me organizar para estudar da forma mais eficiente – explica o trabalhador.

Hospitalização preocupa casal

Araujo começa a sua jornada às 20h. Da empresa do setor de materiais de construção na qual é funcionário desde janeiro, na Avenida Sertório, ele sai por volta das 6h e vai para casa, no Bairro Jardim Leopoldina. Aí, dorme e tem acordado às 16h para estudar. Antigamente, tentava estudar quando chegava do trabalho, mas percebeu que o cansaço não ajudava na concentração.

Ao mesmo tempo em que a faculdade o preocupa, Araujo tem mais um problema para lidar, ao lado da esposa, Luciana Michopullos Batista, 32 anos: a mãe dela, que tem problemas respiratórios crônicos, está hospitalizada há quase um mês. A alta estava prevista para este final de semana.

– Estou me virando nos 30! Trabalho de manhã, vou para o hospital, volto para trabalhar mais um pouco à tarde. Além disso tem que pegar o Lucas na escola, fazer comida. Está puxado, mas a gente vai levando – diz a esposa, que é funcionária de um supermercado, atestando que Araujo tem se esforçado para ter uma rotina de estudos.

O ESPECIALISTA

ROBSON BORBA*

Em primeiro lugar, nosso amigo Araujo deve reservar uma parcela do seu dia para dormir e curtir a família. Na organização do tempo, um dos pilares deve ser o bem estar da pessoa pois, sem isso, fica muito difícil pensar em qualquer outra coisa.

O trabalho e a faculdade devem exigir tarefas rotineiras que vão acontecer com certa periodicidade. Por isso, a primeira ação prática deve ser separar as atividades de acordo com três critérios: importante, urgente e circunstancial.

As tarefas importantes são aquelas que exigem uma atenção maior do Araujo ou que dele dependam diretamente. As urgentes referem-se às tarefas importantes que foram, por algum motivo, negligenciadas no seu tempo normal de execução e agora não tem mais tempo hábil para serem feitas. As restantes (circunstanciais) são aquelas que podem ser feitas a qualquer momento, que tenham um prazo maior para conclusão ou que nem precisam ser feitas, como ler aquele e-mail de correntes ou responder a uma postagem em uma rede social.

Feito isso, Araujo deve pegar a lista das urgências e resolver o mais rápido possível ao mesmo tempo em que soluciona as importantes (para que não se tornem urgentes).

As duas cadeiras que ele está fazendo pela segunda vez podem ser consideradas uma urgência, porque do êxito desta tarefa dependerá o futuro dele no curso. Da mesma forma, os encontros presenciais e as disciplinas do semestre em vigência devem ser consideradas importantes de modo que não podem ser descuidadas.

Essa separação das tarefas pode ser feita por meio de uma simples agenda. O ideal neste primeiro momento é planejar pelo menos três dias para frente. Depois disso, minha sugestão é planejar uma semana, até chegar a um prazo de 15 dias.

Este primeiro momento de "colocar a casa em ordem" é o mais difícil, e nosso amigo vai precisar usar parte do horário de lanche, brechas de tempo durante a sua rotina diária para colocar todas as tarefas em dia. Depois que este processo estiver interiorizado, ele terá tempo suficiente para fazer tudo, até mesmo as tarefas circunstanciais, e aumentar a qualidade de vida.

Uma última dica: reserve pelo menos um tempo a cada 15 dias para pensar no futuro (depois que suas tarefas estiverem em dia). Algo do tipo "um momento para mim". Dê-se um pouco de tempo. Isso aumenta a autoestima e promove um estado mental adequado para colocar as ideias em dia.

* Consultor Senac-RS na área de Administração do Tempo